十八歲小辣條
我就是一個國企員工，對於這個問題，我從我的個人角度分析一下，主要考慮以下幾個方面:一、工資待遇。國企工資待遇穩定，私企工資收入高，但是國企可能穩定一些，實際工資收入這一塊感覺沒有私企的多，我現在的收入在單位算中等吧，我個人滿意。 二、發展前景。私企裡面更注重員工職業技能，國企單位裡面除了工作能力，人際交往能力同樣很重要，員工晉升應該私企更簡單透明一些。三、氣候條件。不管是國企還是私企，氣候條件也要考慮下，我南方人，就選擇了氣候不好的東北，當時選擇這個單位，我完全不瞭解情況，這個也是我現在後悔的很大原因，所以說現在一定要考慮好氣候條件。四、離家遠近。離家太遠了，回去一次很不方便，也要考慮一下。
黑龍江工作的湖北人
關鍵是是你自己，只要是喜歡的崗位，另外一個，如果你的年齡還是30-40歲左右，我的建議是，你可以選擇更換一個單位，如果那裡的工作挑戰性更強，建議那就去新的單位。鍛鍊自己也是工作樂趣。
60後的東海前哨浪華夏
關於選私企和國企這個還要從你的個人職業規劃來考慮。
如果你優先看重的穩定，福利好一點，沒什麼大的追求的，那選擇國企可以。但是要做好一些不利的心裡準備，國企裡如果你沒有關係背景，想要更進一步的發展幾乎是不可能的，今天就能看得到十年二十年後的自己。再說你這個是勞務派遣和國企員工是不一樣的。國企裡員工還分什麼編內編外，編內福利好，編外其實也沒什麼福利，相當於臨時工，所以如果是勞務派遣，那其實也是非常不穩定的。
私企裡可能壓力更大一點，但是空間也大，可以靠自己的能力才華得到相應的發展和機會。現在的私企已經不像以前那樣坑人了，很多私企都規範化，看重人才，如果有能力，還是能得到重用的。如果這個企業發展空間大，說不定你還能有財富自由的機會，但是這一點在國企裡肯定是沒有機會的。
所以，如果你想安安穩穩準時上下班過一輩子，沒有其他大的要求，選國企可以，但是勞務派遣是隨時能失業的。如果你想要有更大的夢想，想要自己有更好的發展，私企的空間肯定比國企大。
希望對你有用。
