有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

步入了社會走向工作以後,父母總是會教育我們不要埋頭苦幹,在平時工作中會“來點事”。而我們也見過太多善於言談和善於社交的人,在工作中越走越順利。

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

於是就有很多人開始模仿起來,在單位學會巴結領帶,在生活中結交了很多優秀的人,但往往結果卻並沒有那些“埋頭苦幹”的人發展得好。

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

於是這些人就百思不得其解,明明現在很多人都在呼籲,“別埋頭苦幹,動起自己的腦筋和嘴。”那麼為什麼自己依舊反不如那些只知道埋頭苦幹的人呢?

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

太多的無用社交和不踏踏實實工作,最終只是浪費時間。

在西方國家有這麼一種說法:
一個人贏得人生價值,其百分之二十五來自於埋頭苦幹,百分之七十五來自於人際關係。
 

1.寧可多巴結領導,也不願意埋頭苦幹

機靈的頭腦、“會來事”,對於職業發展很重要,當領導和優秀的人與我們交流時,適當地說一些“會來事”的話語,會讓他們感覺很舒服,樂於與我們交流。

畢竟大部分人都是喜歡聽“好話”,但同樣領導和優秀的人並不傻。

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

▲作為一個好領導,他會更在意員工、下屬,是否會實打實地給自己創造利益,換句話說就是是否能夠埋頭苦幹,並在工作中做出一個好成績。

▲作為優秀的職場人士,已經聽慣了太多誇自己的話語,儘管你的話聽起來很舒服,但他們往往關心的是,你們本身是否同樣是一個優秀的人,或者你是否有潛力。

因此,如果你頭腦機靈、會來事,首先是要恭喜你,有一個出色的社交能力,但同時最重要的還是要埋頭苦幹。

剛才我們所說,實現人生價值需要埋頭苦幹加上人際關係,埋頭苦幹放在第一位,是因為首先你要足夠優秀,然後才能通過你的口才,來博得人際關係。

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

因此,埋頭苦幹的精神和出色的社交技巧,都顯得十分重要。

但生活中,依然還是有很多人,不懂得埋頭苦幹,做好眼前的事。而是花盡了心思去討好領導,反而讓領導覺得,你是一個只會動嘴,不肯幹實事的人。

2.被太多的無用社交浪費時間

既然人際關係對於一個人的成功很重要,那麼就會有很多的人在工作之餘,來鞏固自己的社交。

身邊的朋友確實不少,但能夠給你的工作和事業帶來幫助的卻是寥寥無幾。

翻譯弟子規裡的這一段話:
“能親近品質優越的朋友,有無限的好處,德行每天都在進步,錯事做得也越來越少。但不親近品質優越的朋友,壞處太多了,身邊的小人越來越多,很多事都做不順。”

你的社交質量,對你的影響是非常深重的,我們簡單地打一個比方,你與一群閒漢喝著啤酒聊著閒天相比,與一個工作業績卓越的同事坐在咖啡廳裡聊業務,你的收貨是截然不同的。

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

很多年輕人覺得,朋友多了,社交圈就大了。然而卻沒有想到,同是人,類不齊。每個人都有不同的圈子,你接觸的每一個人,都有自己所不同的圈子。

一個精於業務、時時刻刻尋找機遇的人,和一個時時刻刻研究八卦、遊戲的人,他們所接觸的圈子也是不同的,畢竟人都怕孤獨,無論是誰都喜歡找一個志同道合的朋友。

這就所謂的:“人以類聚,物以群分”

因此,很多人都在浪費自己的時間,去找尋那些無用的社交,到最後需要幫助的時候,卻很少有人能夠站出來。

▲那麼我們的生活中,都被哪些無用的社交浪費了時間和金錢?

①生活中滿腹的負能量,遇到點事就開始抱怨,遇到點困難就想著放棄,然後怨天尤人。

②懶,不主張依靠努力賺錢,而是想盡辦法投機取巧。

玩物尚志者,勿親近。所謂近墨者黑,當你和一個玩物尚志的朋友頻繁來往,無意間你也會被影響,畢竟誰不是有著愛玩、怕累的天性呢?

④張口閉口全是麻煩,做點什麼事都嫌麻煩,不樂於主動思考,不懂得與時俱進。

⑤自私自利,你對他一百個付出,也見不得一個回報

,這樣的人交他又有什麼用?

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

什麼樣的人,值得我們用時間來親近

1.與你同樣為事業而努力的人

一個為事業而努力的人,在他的身上充滿了正能量。

這樣的人會兢兢業業工作,同時又會時常積極思考自己的業務水平和技術。與這樣的人交往,你們在一起常常聊的是工作方式、是業務水平,同樣也會溝通和分享彼此的技術。

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

這樣的朋友,能夠給我們帶來很大的幫助,不但能勾起我們專研業務領域的積極性,同時朋友之間的競爭意識,也會把我們帶向優秀。

2.善於思考,勤于思考的人

如果說,成功的其中一個要素是機遇的話,那麼只有我們多動腦去觀察,才能主動抓住更多的機遇。

同理,當你身邊有著這樣的一個朋友時,當他發現了機遇或好的項目,就會拉著你一起專研,從值不值得做,到如何去做,在這個過程中,我們無形間也遇到了更多的機遇。

3.充滿智慧的優秀職場人士

無論是男人還是女人,都需要充滿智慧。

往往這樣類型的人士,也會受人敬畏,同樣工作上也不難取得成就,他們懂得取捨、懂得堅持,遇到事情懂得如何巧妙地應對。

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

與這樣的人交往,就彷彿結識了良師益友,當你遇到不解和困難時,請教他們總是會彷彿撥雲見日一樣明朗。

每個人的社交圈裡,都需要多幾個這樣的人。

當你迷路時,他們會成為你的指路人,帶你走出迷霧,因此若想走向成功、實現人生價值,往往是離不開他們的。

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

放下那些無用的社交,教一些對你有幫助的人,他們會在無形之中,給你提供很多的幫助,同時又會把你領進不同的圈子,提高眼界與格局。

有的人忙碌於擴展人脈,卻反不如埋頭苦幹,因你的社交思維是錯的

最後,我始終認為,當你足夠優秀的時候,你的社交圈子的質量也會越來越高。

就好比你住在一個老舊小區所接觸的人,與你住在高檔小區所接觸的人,完全是兩個差異。當然我們不能一板拍死,住在老舊小區裡的人就不值得交,尤其是在一線城市。但所在的圈子,真的是不一樣的。


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