為什麼提倡職場小白從做人開始做起?

科哥人生


在職場中,有一種普遍的現象叫後知後覺 很多出入職場的人往往無論對工作還是對同事,總是在一段時間以後才回想:“當初不應該這樣”,“當初不應該那樣”,所以出入職場也正是一個蛻變的過程,從學生到成人,從成人到社會,從社會到職場,無論是哪個階段,都會有一個人生態度,所以在初入職場時更重要的是先思考好對初入的圈子的人生態度,父母常告訴我們“聰明點做人,周全點做事”,在職場裡不經意間就會迷失了方向,所以記得自己的人生態度,勿忘初心,做人亦如此。在職場中做人的思考,無論對人,對事,建議:格局,原則,氣度。沒有自己的思考在職場中很難混的遊刃有餘,所以先想清楚人生的態度,最後還是給出入職場的小白,無論做人做事,一定要有格局,堅守本心,先做人後做事。以上我的回答希望對出入職場者有幫助,做人更多的是人生的態度,正確樹立自己人生觀和價值觀。



胖仔Vlog


作為一個小白剛剛進入職場,有很多的東西你是沒有那麼快上手的,作為職場前輩,他們也沒有太多的義務去幫你。但是你在會做人會處事,在你接下來的職場生涯中,會相當的順利。
另外,在職場學會做人對於你以後的晉升也有很大的幫助,畢竟作為一個管理者,在保證能力的前提下面,你的為人處事也是一個很重要的衡量標準。
最後一點,不管是在職場還是在生活當中,會做人的,人生都會順利很多,畢竟我們始終還是感性的。
希望對你有幫助!

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阿杰記


我們從小就提倡“先學會做人,再去做事”,其實這種提法既不合理,也不科學。

做人與做事是沒有辦法的分開的。人只有經歷過事,才能成長;在成長中做事,在成長中做人。


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