合肥寶迅
職場中能力強的人，一般會受到領導器重的，加上人品好，得到提拔的機會更多。有的人業務很棒，不善於言辭或不會套近乎，可能長期呆在技術崗位上成為"老師傅"，無緣走上領導崗位。可是也有靠關係走後門爬上去的人，這不在本文中贅述。
有些情商高能力也強，很快被領導器重，安排在重要崗位上這是正常合理的，不必嫉妒，作為下級應該尊重服從領導。如今領導也不是好當的。上級監管很嚴，群眾眼睛盯著，隨時可以舉報。一旦身不正行不端就可能落馬受黨紀國法懲罰。所以，領導一定要謹言慎行，不可胡作非為。
笑看人生120525436
大漢子民14
有一個大人物說：要做官學曾國藩，為什麼學他？曾鎮壓太平天國後反清成功則是皇帝，敗是死魂。不反清而削軍便受重用。想在職場混曾國藩值不值得學呢？
能力強有業務強、技術強、領導能力強之分，領導不重用業務、技術強的人那是250✖️1還是➗1。領導能力強的人你要注意了，你是肖✖️➗還是肖➕➖。
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