在教育部新春系列发布会上，全国1600万教师，听到这样一句话：
我国1600万教师，总体是好的，是党和人民满意的好老师!不知道有多少一线老师，因为这句话，而潸然泪下。
深圳中学报
这充分说明了国家对于教师这个行业的重视，对老师们辛勤工作的肯定！一线老师，起早贪黑，教书育人，被无数人用有色眼镜看，各种不公的言论强加在身，现在，得到了国家的肯定，这是多么大的欣慰呀！而且，在新年的教育会议上，还提出一项关乎1600万教师待遇的决定，那就是，2019年，将切实强化教师待遇！主要表现在：
第一，落实中小学教师工资不低于当地公务员工资水平。
虽然在大多数地区，老师们的工资，还赶不上当地公务员的水平，但是，国家为了切实强化教师待遇，重点要落实这件事，相信在不久之后，老师们的工资待遇水平，都能和公务员一样。
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第二，开展国家级荣誉评选和教学成果奖，奖励优秀教师。
对于广大教师中的优秀人才，国家会加大奖励的力度，比如评选教学名师，对于有优秀教学成果奖的老师，也加大奖励力度，这些措施，都能鼓励老师们立足讲台，提高教学水平。
第三，教师可享受各类优惠。
其实有些地区，早就有了这些优惠措施了，比如旅游区景点，给予老师们半价优惠，或者机场、火车站，会给予老师们绿色通道，相信在未来，还会做得更好！
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第四，保障教师绩效工资。
绩效工资也是广大老师们关注的一个焦点吧，在这个方面，国家也会切实强化老师们的待遇。
第五，改革职称制度，提高高级岗位比例。
应该说，长期以来，中小学教师评定高级职称，成了一个痛点，好多老师，条件够了，却因为各种竞争，无法如期评定高级职称，相信通过改善和努力，这一现状能得到改变，让更多优秀的老师们，早点拿到高级职称，享受应有的待遇。
同行们，有了以上5个强化待遇的措施，我们理应高兴，理应为自己是一名教书育人的孩子王而自豪，撸起袖子好好干吧！既然坚定地选择了太阳底下最为光辉的职业，就无悔地把自己的青春献给三尺讲台和学生们吧！
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