工資欠條能在法律上生效的條件有：格式規範、內容清晰、標的財物清楚、內容合法等，對於欠條只要符合上述情況的，就是可以具備法律效力的，具體情況下可以向法院提出起訴來進行合法的界定。下面由衛保玉律師為您解答，希望對您有幫助。
一、工資欠條怎麼寫才能在法律上生效?
1、格式應規範、清晰。
建議使用欠條、收條等字據的規範格式。一個完整的欠條主要包括四個要件：債權人、債務人、欠款內容以及歸還時間，當然還包括簽名及時間等內容; 收條則應包括五個要件：交納人、收取人、交付理由、交付內容以及交付時間。這些內容反映在正規制作、填充式的字據(商店有售)上，使人一目瞭然，當事人雙 方的權利義務關係十分明確。
2、形式注意事項。
書寫字據，字裡行間，不宜有空格空行，否則容易被持據人增寫其他內容。不要用褪色的筆書寫，鋼筆最好用黑墨水或者藍黑墨水，黑色水筆亦可。若用 圓珠筆或其他易褪色的墨水寫字據，遭遇保存不當受潮或水浸時，字跡會變得模糊不清，亦可能為別有用心者利用化學制劑塗改製造良機。
3、標的財物應寫清楚。
借款、還款，借物、還物，皆應寫清楚金額、數量，最好使用大寫數字，以防止塗改和偽造。是財，是物，要分清，不要模糊、混淆。
涉及數字部分，最好用大寫。有小寫而沒有大寫，大小寫不一致，數字前頭有空格，小數點位置不準確等，這些都便於持據人添加數字或修改，進而引發 糾紛。如“貨款計拾捌萬人民幣(180000萬元)”，此為常見之失誤，筆者已見過多次;阿拉伯數字末尾加個零，數額會驟然鉅變。
4、內容表述要清晰。
語句不可大意，順序不能顛倒，“借到張三”與“張三借到”便有天壤之別;不要將“欠條”與“收條”相互改制，相關塗抹會為糾紛埋下伏筆;不要把 “欠條”變為“借條”，有些公司拖欠民工工資，向民工出具借款“借條”而非公司拖欠工資的“欠條”，如此，一字之差，勞資糾紛瞬間轉變成民事借貸糾紛，民 工對於企業長期拖欠工資的行為，便難以到勞動仲裁部門舉報、申訴，只能向法院起訴。
二、欠條的格式內容
欠 條
截止至X年X月X日，本人尚欠XX人民幣XX(大寫)元，特立此據!
欠款人：XXX
年 月 日
衛保玉律師小結
以上知識就是相關法律問題的解答,應當符合上述規定的要求，在司法實踐中，如果欠條的書寫情況不符合規定的，可以本身在簽訂時就存在不合法的現象，如一方強迫另一方簽訂的，那麼可以向司法機關起訴，要求判決該欠條無效。如果您還有其他法律問題，歡迎來諮詢。
