用戶8291215467161
我瞭解一位朋友，他是河南省濟源市的一名小學高級教師，農村任教，教齡22年。濟源市是全國文明城市，小學教師工資情況大致是這樣的：
月卡上發放4300餘元，
班主任補貼每月400元，每年發10個月。
教齡補貼每月220元，
農村教師生活補每月300元。
績效工資分季度績效和半年績效，
季度績效每月平均1380元，
半年績效每月平均1000元。
每年多發兩個月全額工資，一個月是文明獎，一個月是年終考核獎，共計基本能發到一萬二三，平均到每個月約1000元。
這就是他的工資全部，當然不包括住房公積金，住房公積金每月1300多元，這也算是他的收入吧。
以上是絕對真實的數據。
shmily22849002
得中原者得天下，河南是人口大省，也不是經濟強省，教師工資在全國來說不算高，中等偏上水平，但河南省內分佈也不均
放眼量
河南教師的工資真的不高。
河南地處中原，那個地方山清水秀，景美人純樸，但是今天落後的不僅是經濟，而且教育，每次去那裡玩，內心其實挺同情河南的。
河南是教育的“窪地”，這些年為了提升當地的教育水平，政府花了很大力氣引進省外教育集團來河南創辦民辦學校。
河南扶持民辦教育力度非常大：政府提供教師，發一半工資。
但是河南的教育並沒有因此而提高，河南又努力提升教師的待遇，去年，明確班主費拔出專款，每個月不低於500元！
但是即使這樣，教師工資如何呢？
我朋友創辦的民辦學校招聘的一位老師，工資2900，七扣八扣，也只有2200左右，這個錢對於今天的物價也只能餬口，根本談不上養家。
後來這位老師到了民辦學校，民辦學校給他的工資4000元，這樣他的工資一下子漲到6000元。
拿著這個錢，回家交給老婆，他老婆非常開心，說：
“以後家務我全包了！”
朋友轉述這位河南籍老師的話，我聽了，心裡倍感酸楚。
這些老師在學生時，都是品學兼優的高材生，可是因為自從入了教師行，從此清貧直不起腰。
這也是教育行業留不住人的重要原因。
