9月7日上午，中国旅游人才峰会在峨眉山召开。会上，多名国内院校的专家、学者及企业代表围绕“培育文旅人才 发展文旅产业”这一主题进行同场交流。
据悉，中国旅游人才峰会的前身是“中国旅游人才沙龙”，自2016年起，已经在乐山连续举办4届，是全国最大规模的旅游人才研究活动。
“我国旅游人才总量太少、旅游从业人员素质偏低、旅游资源和旅游人才资源不匹配、旅游设计和开发方面的创新性人才非常缺乏。”中国人才研究会会长何宪直言当前文旅人才的开发和培训仍存在着许多问题。会上，多名专家提到造成文旅人才“供不应求”的主要原因就是人才流失，学旅游的人并不愿意在这行继续做下去，本科学生更不愿意进修，甚至许多大学的旅游专业连招生都难。
四川是文化和旅游资源大省，同样对文旅人才有较大需求，如何破局？“我们要将文旅人才的培养纳入到‘十四五’规划中来，营造出良好的人才激励氛围，同时要完善文旅人才培训机制。”省文化和旅游厅副厅长宋铭表示，四川接下来要重点培养乡村旅游的文旅能人。
作为中国旅游人才峰会的主办地，乐山也高度重视文旅人才的培养工作，记者从大会现场获悉，目前乐山市文旅从业人员已达20余万人。“我们将进一步完善文旅人才队伍建设的配套激励政策，加强内培外引、筑巢引凤，为文旅人才在乐施展才华创造更好条件。”乐山市有关负责人表示。
（来源：川报观察）
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