Sunny00
學歷，證書應是敲門磚
現在的人才多，找工作就成了一個不容易的事情，經常出現一個工作崗位，很多人申請的情況，所以很多面試第一就是卡學歷。
我身邊有一位同學，本科畢業沒有考上研就去了工作，她的工作是在一家教育機構當輔導老師。
交談後她跟我說：她的本科學歷只能作為一個助理老師，而不能夠成為一個主講老師。
要想成為主角老師，就有學歷的要求，而這個學歷的要求就硬生生把她給卡死在這兒，助教老師與主角老師的差別很大，薪資待遇，工作時間等，
學歷高度與專業有關
學歷也不是越高越好，要跟你專業相匹配。
一直往上讀，確實學歷會提升，但是相應的你與工作人相比工作經驗也就會減少，是讀到本科還是研究生，還是博士？就看你以後的職業，對學歷要求有多高。
某些專業可能要求實踐經歷多一點，這時候讀研，讀博的性價比就不是很高。
就像我另一個同學，同是本科畢業，現在從事有關本專業人事工作，現在每天都忙的焦頭爛額，努力汲取這方面知識，現在已經做的很棒了。
證書是敲門磚，也是一門技能
證書也不是越多越好，但是有的時候公司就要求你拿出某種證書才可以證明你這方面的能力，這個時候就不能不說證書不重要了。
我的建議是除了證書需要考的，例如四六級等，可以考一些含金量比較高，可能與你以後從事職業相關的證書。
桃桃學姐
對於學生，不管學歷還是各種證書，都是用來找工作的工具，有沒有用要從是否能幫助你更好地找到工作來做判斷。我做過大量的招聘工作。面試的學生有各種學歷和各種各樣的證書。除非是特別知名的院校，否則都要淹沒在簡歷叢中。
面試時更重要的是要與別人不同，讓面試官一下子記住你，對你的能力認可，更好的方法是展示出你有能力的證據，比如說你的作品，比如說你曾經工作中，你作出的具體的一些方案。或者你的一段演講視頻或者你寫的一篇文章，這些證據比證書和學歷更能證明你真實的工作經歷，更能證明你為什麼比別人更適合這份工作。
趙永東
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學歷就是畢業證書，初中畢業就是九年義務教育合格證，高中畢業證書，大學專科、本科以及碩士、博士畢業證，畢業證代表學習的經歷，證明學生具備什麼樣的知識水平和學習能力，往往學歷是就業的敲門磚，是用人單位對於招聘員工的第一要求。
此外，本科和碩博畢業還有學位證，證明你所學的專業達到了學位的要求。
職業資格證，也是從事某一個具體工作，你所具備的職業技能的證明，例如:廚師證、駕駛證、會計證、教師資格證、心理諮詢師證、人力資源管理師證，等等，這是職業資格的證明，說明你具備了某一項技能，往往是就業的墊腳石，也是用人單位招聘的條件之一。
職稱證，這是你具備了某種職業資格後，職業技能也是分等級的，需要根據年限和條件，不斷的提高，代表不同的級別，待遇也不一樣，級別越高越好。例如:工程師:助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師，高校老師:助教、講師、副教授和教授，而且教授也分好幾級。
