雲課程預告 | 母基金與家族辦公室如何篩選最優秀的基金管理人

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雲課程預告 | 母基金與家族辦公室如何篩選最優秀的基金管理人

如果說資產配置策略反映了母基金與家族辦公室投資良好的“當下”,那麼選擇合適的基金經理就決定了母基金和家族辦公室發展的“明日”。不同母基金和家族辦公室在做資產配置時都有不同的基金經理選擇流程,基金管理人的歷史業績、風險水平和市場品牌等都是在篩選基金管理人時需要考慮的因素。

“雲課程”第二十八期,4月16日(本週四)下午2點,我們邀請到了 UpHonest Capital創始合夥人、OnePiece Work聯合創始人郭威先生、Peakview Capital合夥人王帆先生、磐晟資產合夥人馬懿女士;VCP合夥人兼中國區首席代表毛小天女士以及e代理副總裁季振宇先生將為我們帶來“母基金與家族辦公室如何篩選最優秀的基金管理人”圓桌論壇。【文末留言互動】如您對家族辦公室、基金管理等有任何疑問,都可以來文末留言,將有機會被四位嘉賓pick,在直播中點名回答,留言點贊越高機率越大哦~

雲課程預告 | 母基金與家族辦公室如何篩選最優秀的基金管理人

圓桌話題:

  • 如何篩選優質的基金管理人,在投資⼀只新基⾦的時候,投資⼈最應該關注哪些⽅⾯?最應該避免的誤區是什麼?
  • ​對於投資者來說,⺟基⾦的絕對優勢有哪些?
  • 母基金和家族辦公室往往如何在⼤基⾦管理⼈和“小而美”基⾦管理⼈中進⾏抉擇以及配置?
  • 相較篩選境內管理⼈,篩選境外管理⼈時會考慮哪些不同的因素?
  • ⺟基⾦是否會參與⼀些中後期項⽬以及Pre-IPO項⽬,什麼情況下會參與以及參與時的注意點?
  • 硅⾕現在有VC⻩⾦時代終結的說法,硅⾕未來VC管理⼈怎麼去挑選以及現在有什麼趨勢?
  • 如何評價在硅⾕的新銳中國VC,與本⼟的團隊相⽐,他們的表現如何?
  • 如何看待瑞幸對於基⾦管理⼈的啟示,以及如何考察基⾦管理⼈的盡職調查能⼒?
  • 作為⺟基⾦管理⼈ / 基⾦管理⼈,各位對於軟銀基⾦以及軟銀投資的項⽬的看法,會不會因為其近期的表現⽽對其產⽣偏⻅?
  • 基⾦通常在規模⼩的時候有⽐較好的表現,當規模上升之後,通常業績表現會有所下降,基⾦管理⼈如何平衡規模和收益之間的問題?或則在基⾦規模成⻓的過程中,管理⼈需要怎麼去保持基⾦的業績表現?
  • 好項⽬經常⾯臨緊急搶份額以及充分盡職調查的⽭盾,基⾦管理⼈如何在這之間進⾏平衡?

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