摘要: 領導班子是貫徹建設社會主義新農村偉大戰略任務的骨幹力量，是新農村建設的決策者、組織者、推動者和實踐者，肩負著建設社會主義新農村的重大責任。靈山鎮四措並舉助推領導班子建設提升。 一是抓好實踐鍛鍊， ...
領導班子是貫徹建設社會主義新農村偉大戰略任務的骨幹力量，是新農村建設的決策者、組織者、推動者和實踐者，肩負著建設社會主義新農村的重大責任。靈山鎮四措並舉助推領導班子建設提升。
一是抓好實踐鍛鍊，提高領導能力。注重在精準扶貧、黨的建設、信訪維穩、重點項目等工作中去鍛鍊新任班子成員，積累基層工作經驗，提高領導能力。並定期組織班子成員研討會，深入交流探討，相互借鑑經驗。
二是突出黨性教育，強化廉政意識。將紀律規矩教育納入鄉鎮領導班子理論學習的重要內容，推動班子成員帶頭學紀律、明規矩，築牢思想防線，明確行為界限，讓守紀律、講規矩成為思想自覺和行動自覺。
三是開展綜合整治，轉變幹部作風。深入貫徹中央和省委、市委、縣委關於加強和改進工作作風、密切聯繫群眾的決策部署，學習經驗，持續深入開展綜合整治工作，著力轉變幹部作風。
四是嚴格績效考核，保證執行到位。通過建立主體明確、職責清楚、量化考核、責任倒查的崗位責任制，做到人人有責任，人人有目標，人人有壓力。強化事中督查，強化事後跟蹤，確保各項任務完成、目標實現。
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