敦化市審計局著力強化廉政建設，堅持四措並舉，從制度、教育、懲治入手，打基礎、強隊伍、樹形象，不斷提升審計隊伍素質，塑造審計機關廉潔從審良好形象。
一、以制度建設為核心，頂層設計審計組制度建設。堅持用制度管權、管事、管人，建立健全審計組廉政建設制度規定，使審計組的工作更加科學化、制度化、標準化，審計人員的行為更加自律、高效、規範。
二、以廉政教育為先導，不斷增強審計人員防腐意識。一是正面教育，“標杆”引領。以英模事蹟引導教育審計人員，以身邊的事教育身邊的人。堅持法制教育與業務技能培訓相結合，提高審計人員依法行政能力。二是警示教育，以“案”育人。實地組織開展警示教育，用違法違紀典型案例警示審計人員，樹牢嚴格執法“生命線”和文明執法“高壓線”。三是立足防範，審前提醒。審計組進點前，由分管領導進行審前提醒和談話，重申審計“四嚴禁”“八不準”紀律要求。
三、以嚴格監督為抓手，促進審計人員正確履行職責。一是利用網絡、視頻等信息通訊技術，開展網格化、立體化、經常化監督。採用與被審計單位座談、問卷調查等方式，瞭解審計組執行審計紀律、審計進展及效果等，促進業務工作。二是實行審前、審中、審後全過程監督，完善審計組內部監督機制，注重監督效果。三是召開審計組工作終結評估會，對審計結果進行評估，對審計效果進行論證。
四、以責任追究為著力點，強化審計人員的約束機制。進一步強化和細化審計組責任追究辦法，從工作職責、廉政紀律、考核和追究等幾個方面，約束審計人員行為。
