53勝12負，這是本賽季迄今為止雄鹿隊取得的成績，毫不誇張地說，儘管西部有洛杉磯雙雄坐鎮，但要論最後的總冠軍歸屬，那必定有雄鹿隊這麼一支，畢竟目前在東部雄鹿隊屬於金字塔最頂層的那個，其後的包括猛龍、凱爾特人、76人，想要超過雄鹿隊還欠些火候。
當然對於本賽季的雄鹿來說，如果賽季照常進行，進入總決賽，對於他們那就是一個失敗的賽季，要知道上賽季東部決賽在面對猛龍隊2-0領先的大好局勢下，慘遭逆轉，直接被連下4局，硬生生的被倫納德所領先的猛龍“送回家釣魚”。雄鹿隊也會銘記這一刻，絕不能再次讓悲劇重演，但從本賽季的表現來看，他們是百尺竿頭更進一步，在球隊的各項數據上都發生了質的提升。
球隊依舊以字母哥為絕對核心，打造一個射手群，如果簡單地說那就是“一星四射”，具體地說就是“一星多射”。為什麼這麼講呢？我們來具體看看：
- 一星：
字母哥——本賽季場均拿下聯盟第三的29.6分，也是目前自己職業生涯的新高，上賽季常規賽MVP獲得者，可以毫不誇張地說，如果賽季沒能停擺，本賽季的常規賽MVP依舊是他的，畢竟個人實力強（另外場均還有13.7個籃板5.8次助攻1搶斷1蓋帽的數據），帶隊能力也強（聯盟第一的戰績）。儘管自己在求地扮演組織者的身份，但依舊可以在內線翻江倒海，場均拿下17.5的內線得分（聯盟第一）。
- 多射：
1.米德爾頓——從一名二輪秀到連續兩年入選全明星，目前也是雄鹿隊的二當家，在字母哥身邊他是輔助更是攻堅手，可以突破，可以投射三分球，目前他的三分球命中率為41.8%，場均可以貢獻2.4記三分球，對於字母哥這樣一位衝擊內線型球員來說，這是急需的也是必要的。
2.大洛佩斯——隨機切換型中鋒，可以在內線強打也可以在外線投射，雖說本賽季的大洛佩斯場均三分球命中率僅僅只有29.6%，還不足三成，但看比賽的球迷們會發現，有哪一支球隊敢放他呢？這樣一來內線被拉空，字母哥猶如闖進無人看管之境，可以說一星多射的體系完全適合他。
3.希爾——曾經單換倫納德的男人，作為一名33歲的老將，儘管爆發力下降了許多，可實力並沒有多少的減弱，目前在球隊擔任替補的他場均出戰21.2分鐘，拿下9.6分3籃板2.9助攻0.8搶斷的數據，另外他還
保持著聯盟第一的三分球命中率（48%），場均可以投進1.4記三分球。4.馬修斯——曾經開拓者五虎將之一的他輾轉多隊終於在雄鹿穩定了下來，成為了這支球隊衝冠必不可少的球員，出手受限，時間受限的情況下，場均命中1.6三分球，在球隊的進攻中隨時可以來一記冷血三分，讓你膽顫。
5.科沃爾——老牌神射手了，在騎士隊與詹姆斯爭冠無望後，為了自己職業生涯能夠畫個圓滿的句號，39歲的他來到了東部勁旅雄鹿，即是一位射手也是一名導師，三分球百步穿楊，場均命中1.7記，可以說只要有空位出現，必然給你投進。
當然了，雄鹿隊能投射的球員還遠不止這些，包括被譽為小詹姆斯的布萊德索也有一手三分球（場均34.8%的三分球命中率和投進1.3三分球），雖不是殺招，但可以讓你畏懼，又如來自土耳其的伊利亞索瓦，個高，籃準，不佔球權，完美的冠軍拼圖啊。
如果說雄鹿隊能夠取得如此傲人的戰績僅僅依靠進攻，那是無稽之談，好的防守才是他們的取勝之道，下面我們來解析球隊的防守體系
大洛佩斯的蹲坑與協防，外線球員的圍追堵截；
本賽季迄今為止，雄鹿隊的場均失分為107.4分，場均籃板為51.72（排在聯盟第一），在主帥布登霍爾澤的主導下，球隊各司其職，在防守端，大洛佩斯負責內線護框和協防，外線由希爾等人的輪番消耗，一旦遇到有球員突破到內線，等待他的將是大洛佩斯的無情大火鍋，要知道截至目前大洛佩斯場均可以送出聯盟第二的2.4記封蓋，整個球隊場均也有6記蓋帽。
另外在防守效率這一塊，雄鹿隊目前排名聯盟第1，這是實打實的厲害，球隊的球風嚴謹，防守端溝通順暢，這也是為什麼雄鹿隊在比賽中很少出現漏人的情況，讓你密不透風的防守，讓對手絕望，自然也就加大了獲勝的可能性，從而朝著最終目標邁出堅實而又重要的一步。
球員的單兵放手，字母哥的長臂干擾；
對於現階段的雄鹿隊來說，恐怕只有兩人的攻守不是很均勻（條件：出場時間有保障），那就是39歲的科沃爾和位置處於前鋒的伊利亞索瓦，畢竟防守是兩人的弱點，但其他人呢？一對一防守幾乎不需要你來協防，恰恰相反，像字母哥布萊德索這樣強悍體魄的球員，直接可以完成搶斷，接著發動快攻，本賽季雄鹿隊能夠有著場均18.6分（聯盟第3）的快攻成績離不開他們強悍的防守。
論防守那當然不能忘了那個長臂人字母哥了，2.11m的身高和2.24m的臂展讓他在防守端可以為所欲為，給對面“吃火鍋”，還記得之前與活塞隊一戰中，在格里芬已經將自己晃開的情況，依舊來個“螳螂捕蟬黃雀在後”，從背後將球給封蓋掉，所以說只要字母哥手臂一張，對手都會畏懼。
強大的字母哥，強大的雄鹿隊，強大的管理層，如今的這支雄鹿隊猶如一輛賽車上的零件，缺一不可，少了誰，都會影響車的正常行駛，當然，他們也是相互成就，各取所需，最終實現自己想要的目標。
