太和縣2020年公開引進（調入）縣外在編在職教師公告
按照《太和縣2020年教師交流工作方案》，經縣委、縣政府同意，現將太和縣2020年公開引進縣外在編在職教師有關事宜公告如下：
一、引進人員基本條件
1.縣外正式在編在職教師且試用期滿；
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，品行端正；
3.第一學歷專科及其以上學歷，具有相應學段的教師資格；
4.身體健康,45週歲以下（1975年8月31日以後出生）；
5.沒有因違反師德師風受到黨政紀處分。
二、崗位設置原則
1.堅持編制缺額進人原則。
2.堅持學校層次、類型、區位等對等引進原則（原在城區學校的引進到城區學校，原在農村學校的引進到農村學校）。
3.均衡配置原則。根據編制缺額情況，對缺額數較多及偏遠鄉鎮予以傾斜。
4.兼顧個人意願原則（到戶口所在地或家庭所在地工作的優先引進）。
5.崗位優選原則。中小學、幼兒園學科優質課比賽市級及以上一等獎獲得者、市級及以上教壇新星、骨幹教師、學科帶頭人、名師、全日制研究生，原在農村任教的教師可以申請到我縣城區相應缺編學校任教。
三、報名時間、地點
1.時間：自公告之日起至2020年8月31日止。
2.地點：縣教育局人事股（太和縣鏡湖路與曙光路交叉口路南）
3.報名材料：帶身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證、聘任證（表）、近兩年年度考核表（卡）、榮譽證書原件及複印件一份，並提交申請，教育局進行審核。
四、審批與接收
1.教育局初審合格後，通知意向用人學校進行面試。
2.審核及面試合格者，由教育局統一組織體檢。
3.體檢合格教師提交調出所在地教育、人社、編辦簽字蓋章的《太和縣引進（調入）在編在職教師審批表》。
4.縣教育局、人社局、編辦組織對擬引進人員學歷、資歷和在編情況進行考核，考核結果公示。公示無異議的，或有異議經審查不屬實的，報縣委教育工作領導小組研究同意後辦理引進手續。
太和縣教育局
太和縣人社局
2020年4月23日
