4月23日，陝西省人力資源社會保障廳召開全省勞動監察工作暨“貫徹《條例》我先行”主題活動視頻會議。
西部網訊（記者 李卓然 實習記者 蘭遜鴿）農民工工資應當以貨幣形式支付，施工總承包單位和分包單位未實行勞動用工實名制管理、未按規定開設或者使用農民工工資專用賬戶，建設單位未按約定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用……5月1日起，《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例）將正式實施，這些行為或將被處5萬元以上10萬元以下的罰款。
“《保障農民工工資支付條例》是我國第一部保障農民工工資權益的專門性法規。”陝西省勞動監察局副局長陳曉華告訴記者，《條例》的正式實施，為實現根治欠薪工作目標提供了制度支持和法律保障，開啟了依法治欠的新階段。
《條例》共五章六十四條，從落實主體責任、規範工資支付、明確清償責任、重點領域治理、強化監管等方面作了具體規定。《條例》要求，農民工工資應當以貨幣形式，通過銀行轉賬或者現金支付給農民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替 ；用人單位應當按照與農民工書面約定或者依法制定的規章制度規定的工資支付週期和具體支付日期足額支付工資；建設單位應當有滿足施工所需要的資金安排；政府投資項目所需資金，不得由施工單位墊資建設。
4月23日，陝西省人力資源社會保障廳召開全省勞動監察工作暨“貫徹《條例》我先行”主題活動視頻會議。
《條例》強化了欠薪入罪，對違反規定拖欠農民工工資涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關追究刑事責任。其中，對施工總承包單位未按規定開設農民工工資專用賬戶，未按規定存儲工資保證金或者未提供金融機構保函，施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理，建設單位未依法提供工程款支付擔保，未按約定及時足額撥付人工費用，建設單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農民工工資專用賬戶有關資料等違法行為，規定了責令限期改正、處5萬元以上10萬元以下罰款，對其中的一些違法行為還規定了責令項目停工、降低資質等級或者吊銷資質證書等處罰。
在強化監管手段方面，《條例》指出，人社部門在查處拖欠農民工工資案件時，可以查詢相關單位金融賬戶及房產、車輛等；擴大欠薪失信聯合懲戒對象名單，加強對主要責任人員的根治；當用人單位拒不配合調查及清償責任主體和相關當事人無法聯繫等情形，可以請求公安機關和其他有關部門協助處理。
在2019年度，陝西省共檢查用人單位1.94萬戶，涉及勞動者81.13萬人，共辦結舉報投資案件1409件，為1.08萬農民勞動者追發工資待遇等1.62億元，涉及法院強制執行127件，向公安機關移送拒不支付犯罪案件155件，共向社會公佈重大勞動保障違法行為103件，全省根治欠薪工作取得明顯成效 。
下一步，陝西省將建立完善農民工工資支付監控預警平臺，實現信息數據省級集中和及時共享，切實做到預警防範。對工程建設領域在建項目等易發、頻發勞動保障違法行為的行業及用人單位，加大日常巡視檢查和書面材料審查力度。嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為，對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件，儘快完成調查核實，及時向公安機關移送，做到應交全交。
來源：西部網
