在從學生轉變為職場人之前，有一個特殊的身份，應屆生。這是人生中需要做出的第一個重要選擇的身份。人生的圖景自此徐徐展開。
一般來說，有一點含金量且比較體面的單位，如公務員、銀行、國企、大型企業等都喜歡招聘應屆生，且每年定期的招聘期，只招應屆生。省考和國考中，一些職位只有應屆生可以報考。
應屆生可塑性強、幹勁足，對未來充滿信心和憧憬，易管理，易接受新文化，可以發揮更多的熱情投入到工作中，也願意嘗試新的事物和學習。這都是用人單位偏好應屆生的原因。
應屆生畢業後選擇的第一份工作，很大程度上會對後續的職業生涯產生重大且深遠的影響。可以說，第一份工作的影響遠高於報考大學、選擇專業的影響。
從自身層面來說，應屆生應當非常珍惜這個身份，並充分運用好，使自己的職業生涯開好頭，起好步。具體來說，要注意以下幾個方面：
首先儘早開展自己的職業規劃。大學四年大致可以劃分為前後兩個階段，前一階段是大一大二的適應期（從高中填鴨式學習到大學自主式學習）、猛烈學習期（專業學習和各類知識的吸收）、社團活動期（人際交往能力和協調組織能力提升）；後一階段是大三大四的社會實習期（準備完成從學生角色到職業人角色的轉變）、職業規劃期（及早確立自身的就業方向）或者學術專精期（為下一步考研做足準備）。
人生是需要提前規劃的，並不是很多人所理解的“很多事情無法主宰，只能走一步看一步”。在大三大四的時候，及早認識自己、瞭解自己，綜合分析自身的興趣愛好、性格特點、專業技能、工作偏好等，為自己畢業進入社會後，選好一條賽道。
在做職業規劃的時候，儘量不要以“想要成為經理”、“希望3年內收入翻倍”這些外部的激勵為目標，那些其實是在能力和業績提升之後的必然。而更應著重自己所期待的內在的積累和提高，用一些比較高階的能力來描述自己的成長方向。比如，在技術開發領域實現哪幾種語言的熟練運用，在銷售業績領域實現個人貢獻份額在團隊佔比多少等等。
其次是關於行業的選擇方法。選擇行業，也即是選擇了賽道。不同的賽道會有不同的起點和加速度。不太贊同一味選擇熱門行業。社會的發展瞬息萬變，十年前的熱門專業跟現在的熱門需求是並不匹配的。比如十年前大火的房地產行業、電子商務、外語翻譯等等，而現在最熱門的是互聯網金融、物流、大數據等。
《小王子》的作者聖埃克蘇佩裡說，“如果你想讓人們造一艘船， 不要僱人去收集木頭，不要發號施令，也不要分配任務，而是去激發他們對海洋的渴望”。內心深處的渴望，才是你人生使命的起點。
在做選擇時，可以多問問自己“想在3-5年內，成為什麼樣的人，擁有什麼樣的生活狀態？哪個城市、哪個行業、哪個公司能夠提供實現的土壤？”
值得注意的一點是，從選擇的優先順序來看，行業>城市>公司>崗位。
行業經驗是你的核心競爭力。在一個優秀的行業或者公司內部，崗位可以內部申請調動、輪崗等等，比如從行政轉為銷售，從技術轉為管理等。先佔坑，再往核心靠。
城市環境影響你的成功概率。不同的城市有不同的資源、條件、氛圍、潛力，越大的城市有越大的機會。
崗位是你的工作領域和發展基礎。不同的崗位能夠提供不同的職業技能，奠定職業發展基本面。
這是一個選擇比努力更重要的年代。現在的人生狀態，就是過去的每一個選擇所造就的。很多人在工作數年後，發現自己並不開心，或者沒有達到自己的理想狀態，很多時候其實就是在職業生涯的第一步就沒有走好。在起初就沒有想清楚自己的未來和選擇。
所以，珍惜應屆生的身份。人生的關鍵選擇往往只有幾次。第一次就是選擇工作，決定了人生的初步格局。
