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華為公司，是我國著名的科技公司，曾經以工資高、福利高而被人稱讚，但是，同時也曝出了“加班時間長、離職員工索要補償被報警關押”等不人性化的一面。
華為公司，可以稱得上是典型的“雙面公司”，既有非常好的一面，又有非常不好的一面，成了兩個極端。
下面，將被廣為傳頌的華為版本的“以奮鬥者為本”的簽署書公佈如下：
我向我所任職的華為投資股份有限公司或其股份關聯公司（下稱公司）承諾：
我深刻理解公司所處行業充滿風險和不確定性，競爭激烈而殘酷，按部就班的工作只能獲得基本的勞動報酬，如果不努力工作，不艱苦奮鬥，就不能獲得更好的發展和機會。為獲得分享公司長期發展收益的機會，我願意長期艱苦奮鬥，努力工作，自願放棄享受部分福利待遇，我也理解，分享了公司創造的價值，就不再是簡單的勞動者。
因此，我承諾：
自願成為奮鬥者，自願放棄在公司工作期間的帶薪年休假，帶薪年休假工資，在公司工作期間，不申請帶薪年休假，不申請帶薪年休假工資，即使從公司離職，我無權也不會要求公司支付未休帶薪年休假工資。
刀哥點評：
1、看了這個簽署的奮鬥者為本書，我心裡非常興奮，相信簽署者也是一樣，說實話人人都想當奮鬥者！但是，奮鬥者的終極目標，或者說目的是什麼？是讓人有幸福感，過上好生活？奮鬥，就一定要放棄福利待遇？
2、華為的做法，看似很正能量，但是，細一想，這跟傳銷公司的洗腦術又何等相似！一樣是口號，一樣讓人熱血沸騰。一樣要先捨棄自己，為公司，為理想而奮鬥！華為公司現在為世界五百強，每年的營業額富可敵國了，還要奮鬥到何時，還要讓員工放棄福利待遇？
3、華為公司，你們口口聲聲說有檢舉犯罪的義務，可服務了10多年的前員工李洪元為什麼被檢方定為“無罪”？檢方明確要求華為公司在內部恢復李洪元名譽，你們為什麼不做，反而要他去告華為？檢方的通知都不執行？華為法務部聲明不是勞動糾紛，是涉及犯罪？但關鍵是現在法律認為李洪元不是犯罪呀？你們為什麼現在還不認同這點？
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