那些年經過的面試(其三)

那些年經過的面試(其三)

我在這家德資公司上班期間,接觸到了很多工作流程,可以說讓我大開眼界,即便對於設備性能檢驗這種我自認為已經駕輕就熟的工作,在經過這些流程的矯正後,也會更加合理,更加嚴謹。誠然,這些繁瑣的流程會使工作變得複雜,但是它體現出專業性十分值得推廣和學習。當然它也有弊端,就是容易引起工作的拖沓和員工們的互相推諉。很多時候,為了一件推進一件小事,相關負責人之間會有幾十封電子郵件來回發送,耗時超過一個月而毫無進展。也有很多時候,為了探究某個意外問題的根源,相關責任人會想方設法地把鍋甩給對方,每天都在明爭暗鬥。

這樣的工作做久了,除了會讓人疲於應付而忽略了本心,更會時不時地捲入某些爭鬥之中,承擔連帶責任。曾經有一位新來的同事,因為被自己的直屬領導算計而背了黑鍋,憤怒地闖進領導的辦公室討要說法。我當時就在隔壁,聽到這個二十幾歲的男人一句又一句地質問他的領導,而身經百戰的領導卻能輕描淡寫地化解,緊接著步步緊逼地反問這個男人,以至於他情緒失控嚎啕大哭。在同一個辦公室和隔壁就坐的其他經理、主管、文員全都無動於衷,好像他們僅僅聽見一隻蚊子在屋裡嗡嗡地飛,而且知道蚊子不會飛得太久,遲早自己會停下來,根本不用搭理一樣。

那些年經過的面試(其三)

2011年的8月,由於薪資待遇和承擔責任的嚴重不對等,以及厭惡這種每天內鬥的工作狀態,我在網上更新了自己的簡歷,準備找尋新的工作機會。現在這個工作單位經營的是外包維修業務,然而維修的設備卻只能應用於航空製造業,航空製造業在任何是一個城市都不會涉及很多數量的企業。我在這一年多的工作中,累積的經驗全和航空製造有關,如果依然要跳槽到這個圈子的其他公司,可以選擇的企業非常少;如果轉換到其他行業,又沒有什麼經驗閱歷可以依靠。

這個時候我接到了參加工作以來的第一通獵頭電話,是一位女性獵頭在網上瀏覽過我的簡歷後打過來的。她在向我核實了一些簡歷上的信息之後,為我提供了一個比利時投資的航空製造企業的招聘機會。這家比利時公司從事飛機零部件製造已經幾十年了,這次到天津建廠是為了配合其客戶的投資計劃,減少自己的物流以及人工成本。我當時並不瞭解獵頭收取佣金的方式,掛電話的時候,以為是和房產中介一樣兩邊收費,後來專門上網查過才得知:獵頭的佣金是由招聘方支付,一般都會在所推薦的應聘人員正式上班後,招聘企業一次性支付和該員工月工資相等的獵頭服務費用。

那些年經過的面試(其三)

這個獵頭和我的第一次溝通,是為了確認我能否作為候選人被推薦給招聘企業,她針對我簡歷上一些含糊不清的表述以及不夠專業的寫作格式提出了一些改進意見,讓我在當天做出修改並且發送給她。獵頭的收入基本完全靠佣金,推薦職位的時候有可能某個同行也看上了這個機會,所以最怕被別人搶佔先機,需要應聘人員修改簡歷的時候,會要求越快越好。當年由於招聘企業很多,獵頭也比較容易找到客戶,不經常出現兩個獵頭給我推薦同一個崗位的現象。

遞交簡歷之後,我每天都期盼著收到面試通知,因為當時的工作環境已經有了很大變化:公司更換了天津地區的總經理,我的直屬領導也主動辭了職,基層的維修人員流動性也比往年大了很多,很多人的入職和離職已經不再需要上海總部的認可。很多工作職責因為人員變動而轉移到我身上,讓本來就疲於應付的日常變得更加混亂。終於有一天,我再次接到了那個獵頭的電話,她已經和招聘方確定好,把我面試的時間定在週四下午5點。

那些年經過的面試(其三)

下午5點一般是正常的下班時間,我當時沒有考慮招聘方的工作時間是否合理,只想儘快離開現有的工作單位,也就答應了下來。面試的地點定在距離我工作單位幾公里的某酒店大廳,這讓我非常意外。以往我在參加面試的時候,都是到招聘企業的工作現場,也能順便看看招聘方的外部廠房、內部辦公佈局或者交通便利性等等,如果去酒店面試也就不能達到這個目的了。這個獵頭還是非常專業的,和我溝通完面試的時間和地點之後,她沒有立刻掛斷電話,而是耐性地向我介紹這個招聘方的情況,並且指點了我一些參加面試的方法。

她先跟我介紹起這次面試的背景:需要招聘的企業由比利時人創立,並且在全球已有多個分公司,可以說是實力雄厚。他們來到天津建立工廠,外派了一個到比利時人作為中國區總監,全權負責前期的一切事務。這個比利時人是以法語為母語,英語說得不太好,但是基本溝通還是沒有問題的。該公司已經招聘了一箇中方經理,也是由這家獵頭公司推薦,並且被招聘方認可已經錄用上崗。這個經理以前分別在三星電子和天獅集團任過職,獵頭認為他各個方面都符合比利時公司的要求,尤其是英語口語十分流利。

那些年經過的面試(其三)

對於我的這次面試,招聘方需要全程使用英語溝通,對於無法使用英文口語交流的應聘者,即使他的專業技術再怎麼過硬,也不可能錄取。獵頭交代完這些相關提示,叮囑我利用面試之前的這幾天好好準備一下,然後掛斷了電話。

自從我上次通過了考驗英語水平的面試之後,我在任職公司工作的這一年裡一直使用英語回覆各種各樣的郵件,每次參加視頻會議或者有外籍人員在場的會議,也必須用英語進行有效的溝通。託這些工作經歷的福,我被不斷地激勵著去練習英語的表達,在這一年中有了長足的進步。也正是這一點,讓獵頭在測試我英文口語的時候,也比較滿意,才向招聘方推薦了我的簡歷。確定了面試時間之後,我對於招聘方在面試中可能提出的一些套路問題,結合他們的業務領域,事先寫出了一大套答案,再熟練地背誦下來,只等面試的時候隨用隨取。

那些年經過的面試(其三)

日子過得很快,兩三天的準備時間轉眼就過去了。到了週四這一天早上,我不像往常一樣乘班車上班,而是自己開車來到現在的工作單位。面試的時間約定在下午的5點鐘,我很不希望公司知道我有換工作的打算,也就沒有提前和領導請假,打算在4點半左右提早下班,只盼著下班前不要收到加班的通知。這一天的工作量和往常一樣多,但是在我看來卻特別的漫長,終於等到了4點半,沒有人通知我加班,我暗自慶幸,收拾好了一切,開車來到了約定的酒店。

那些年經過的面試(其三)

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