我在这家德资公司上班期间，接触到了很多工作流程，可以说让我大开眼界，即便对于设备性能检验这种我自认为已经驾轻就熟的工作，在经过这些流程的矫正后，也会更加合理，更加严谨。诚然，这些繁琐的流程会使工作变得复杂，但是它体现出专业性十分值得推广和学习。当然它也有弊端，就是容易引起工作的拖沓和员工们的互相推诿。很多时候，为了一件推进一件小事，相关负责人之间会有几十封电子邮件来回发送，耗时超过一个月而毫无进展。也有很多时候，为了探究某个意外问题的根源，相关责任人会想方设法地把锅甩给对方，每天都在明争暗斗。
这样的工作做久了，除了会让人疲于应付而忽略了本心，更会时不时地卷入某些争斗之中，承担连带责任。曾经有一位新来的同事，因为被自己的直属领导算计而背了黑锅，愤怒地闯进领导的办公室讨要说法。我当时就在隔壁，听到这个二十几岁的男人一句又一句地质问他的领导，而身经百战的领导却能轻描淡写地化解，紧接着步步紧逼地反问这个男人，以至于他情绪失控嚎啕大哭。在同一个办公室和隔壁就坐的其他经理、主管、文员全都无动于衷，好像他们仅仅听见一只蚊子在屋里嗡嗡地飞，而且知道蚊子不会飞得太久，迟早自己会停下来，根本不用搭理一样。
2011年的8月，由于薪资待遇和承担责任的严重不对等，以及厌恶这种每天内斗的工作状态，我在网上更新了自己的简历，准备找寻新的工作机会。现在这个工作单位经营的是外包维修业务，然而维修的设备却只能应用于航空制造业，航空制造业在任何是一个城市都不会涉及很多数量的企业。我在这一年多的工作中，累积的经验全和航空制造有关，如果依然要跳槽到这个圈子的其他公司，可以选择的企业非常少；如果转换到其他行业，又没有什么经验阅历可以依靠。
这个时候我接到了参加工作以来的第一通猎头电话，是一位女性猎头在网上浏览过我的简历后打过来的。她在向我核实了一些简历上的信息之后，为我提供了一个比利时投资的航空制造企业的招聘机会。这家比利时公司从事飞机零部件制造已经几十年了，这次到天津建厂是为了配合其客户的投资计划，减少自己的物流以及人工成本。我当时并不了解猎头收取佣金的方式，挂电话的时候，以为是和房产中介一样两边收费，后来专门上网查过才得知：猎头的佣金是由招聘方支付，一般都会在所推荐的应聘人员正式上班后，招聘企业一次性支付和该员工月工资相等的猎头服务费用。
这个猎头和我的第一次沟通，是为了确认我能否作为候选人被推荐给招聘企业，她针对我简历上一些含糊不清的表述以及不够专业的写作格式提出了一些改进意见，让我在当天做出修改并且发送给她。猎头的收入基本完全靠佣金，推荐职位的时候有可能某个同行也看上了这个机会，所以最怕被别人抢占先机，需要应聘人员修改简历的时候，会要求越快越好。当年由于招聘企业很多，猎头也比较容易找到客户，不经常出现两个猎头给我推荐同一个岗位的现象。
递交简历之后，我每天都期盼着收到面试通知，因为当时的工作环境已经有了很大变化：公司更换了天津地区的总经理，我的直属领导也主动辞了职，基层的维修人员流动性也比往年大了很多，很多人的入职和离职已经不再需要上海总部的认可。很多工作职责因为人员变动而转移到我身上，让本来就疲于应付的日常变得更加混乱。终于有一天，我再次接到了那个猎头的电话，她已经和招聘方确定好，把我面试的时间定在周四下午5点。
下午5点一般是正常的下班时间，我当时没有考虑招聘方的工作时间是否合理，只想尽快离开现有的工作单位，也就答应了下来。面试的地点定在距离我工作单位几公里的某酒店大厅，这让我非常意外。以往我在参加面试的时候，都是到招聘企业的工作现场，也能顺便看看招聘方的外部厂房、内部办公布局或者交通便利性等等，如果去酒店面试也就不能达到这个目的了。这个猎头还是非常专业的，和我沟通完面试的时间和地点之后，她没有立刻挂断电话，而是耐性地向我介绍这个招聘方的情况，并且指点了我一些参加面试的方法。
她先跟我介绍起这次面试的背景：需要招聘的企业由比利时人创立，并且在全球已有多个分公司，可以说是实力雄厚。他们来到天津建立工厂，外派了一个到比利时人作为中国区总监，全权负责前期的一切事务。这个比利时人是以法语为母语，英语说得不太好，但是基本沟通还是没有问题的。该公司已经招聘了一个中方经理，也是由这家猎头公司推荐，并且被招聘方认可已经录用上岗。这个经理以前分别在三星电子和天狮集团任过职，猎头认为他各个方面都符合比利时公司的要求，尤其是英语口语十分流利。
对于我的这次面试，招聘方需要全程使用英语沟通，对于无法使用英文口语交流的应聘者，即使他的专业技术再怎么过硬，也不可能录取。猎头交代完这些相关提示，叮嘱我利用面试之前的这几天好好准备一下，然后挂断了电话。
自从我上次通过了考验英语水平的面试之后，我在任职公司工作的这一年里一直使用英语回复各种各样的邮件，每次参加视频会议或者有外籍人员在场的会议，也必须用英语进行有效的沟通。托这些工作经历的福，我被不断地激励着去练习英语的表达，在这一年中有了长足的进步。也正是这一点，让猎头在测试我英文口语的时候，也比较满意，才向招聘方推荐了我的简历。确定了面试时间之后，我对于招聘方在面试中可能提出的一些套路问题，结合他们的业务领域，事先写出了一大套答案，再熟练地背诵下来，只等面试的时候随用随取。
日子过得很快，两三天的准备时间转眼就过去了。到了周四这一天早上，我不像往常一样乘班车上班，而是自己开车来到现在的工作单位。面试的时间约定在下午的5点钟，我很不希望公司知道我有换工作的打算，也就没有提前和领导请假，打算在4点半左右提早下班，只盼着下班前不要收到加班的通知。这一天的工作量和往常一样多，但是在我看来却特别的漫长，终于等到了4点半，没有人通知我加班，我暗自庆幸，收拾好了一切，开车来到了约定的酒店。
（图片均来源于网络，如有侵权请告知）
