本报见习记者 林娉莹
4月28日晚间，洲明科技公告称，公司控股股东、实控人林洺锋向公司证券事务部提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》。基于对公司未来业绩和股票长期投资价值的信心，林洺锋倡议洲明科技及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票。
此外，林洺锋承诺，公司及全资、控股子公司全体正式员工事先经林洺锋确认拟购买数量，并在4月30日至5月15日期间完成不超过约定数量的净买入洲明科技股票，全额连续持有18个月以上，且持有期间连续在洲明科技履职的，该等洲明科技股票的收益归员工个人所有，若产生亏损，则由由林洺锋予以补偿。
公告表示，员工本次增持公司股票资金来源为员工自有资金。员工在倡议增持期间购买股票以自愿为原则，购买的股票所有权和表决权归购买员工所有。员工可以根据市场情况自由卖出其所增持的股票，不受林洺锋的影响和控制。
据公告信息，截至2020年4月28日，洲明科技及全资、控股子公司共有员工4472人，员工平均薪酬水平约为每月7000元至8000元。
关于前述“兜底”补偿的可行性，公告表示，此次倡议增持范围仅为公司、全资子公司及控股子公司的在职员工，增持期间短且需全额连续持有公司股票18个月以上，整体增持金额可控，同时林洺锋具备相应履约能力，相关补偿具备可行性。
本文源自证券日报网
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