在平時的職場，或是生活中，大家都有“腦洞大開”的時刻。
各種想法在我們腦子閃現，很多都是碎片式的，一轉身就被遺忘了。但其中，還是會有一些我們覺得挺不錯的想法，就像是一個個搖曳的小火苗，你看到了，卻不知道該如何讓它燃燒起來，風一吹，可能也就滅了。
怎麼樣才能讓自己的碎片想法變得有用呢？
今天，我來說一點自己的想法。
在古希臘的神話中有一位文藝的女神“繆斯”，被稱為靈感之神，那麼，靈感是什麼？
《暗戀桃花源》的導演賴聲川說：對我來講，靈感必須是瞥見已存在於腦中的事物，或組合已存在於腦中事物的那一剎那。我的重點是已存在於腦中。
聽起來似乎有點深奧，其實簡單的表達就是：要先豐富自己的大腦，向內去不斷去積累寶藏，才會迸發出好的創意。
當我們遇到靈感一閃的時刻，需要做的就是抓住它，用隨身攜帶的本子和筆把想法記下來，或是用手機的記事本功能，可以是有了想法就及時記錄，每天整理一遍，也可以是選擇性的去記錄，只記自己認為重要的那些碎片。
在一段時間後，將自己的靈感小本子取出來，將那些碎片化想法整個梳理一遍，大家看過我之前的文章，應該知道我們需要構建自己的知識系統，在底層邏輯中有一種思維叫“分類思維”，我們將那一塊塊偶然的、混亂的、模糊的想法碎片進行梳理歸類，與知識沉澱，也就是說：把同一種性質的想法放到一起，然後再去多維度思考這些想法的可行性。
這就是分析的能力。
心理學家吉爾福特區別了發散性生產和收斂性加工的概念。
在分析問題時，有兩種思維非常重要，一種是發散性思維，又被稱作是輻射性思維，把你認為【重要的想法碎片】為思考的中心點，朝多方位進行假設、想象和推測，通過考慮各種證據，收集各種信息，去突破自己原有的知識、經驗和方法，獲得新視角和切入點，去探索多種答案。
其實，這也就是大家所謂的“頭腦風暴”。
現在很多企業管理者會鼓勵每個職場人進行創造性的思考，大家聚在一起思維碰撞，自由暢談，並從正反兩面多去想想，可能會有意想不到的效果。
另外一種思維是收斂性思維，它和發散思維正好相反，是為複雜的問題找到唯一的答案。這應該很好理解，發散性思維是散，收斂性思維則是合，先散後合：把碎片化想法先用發散思維揉碎，然後再用收斂思維，將有用的部分聚合成一個焦點，如此綜合，便是一個“有用想法”的開拓與形成。
最後講一個書上看到的案例：有許多人在騎自行車的時候不願意帶頭盔，有兩個瑞典的設計師想要解決這個問題，在一番思維碰撞後，他們聚合到了一點想法：要改變的是產品，而不是顧客。所以，他們聚焦設計，發明了一款像圍巾一樣的自行車頭盔（內部裝有安全氣囊），通過提高美感改變了傳統。
親愛的職場達人們，在平時的工作中，每一個靈感小火苗都非常的寶貴，讓想法變得有用，創新就在你的能力範圍之內。
