沒有誰在職場中不想通過努力工作，然後升職加薪的，那麼我們就免不了要和自己的老闆打交道，小編明白你們那種強烈到想要完全表現出自我優勢的想法，可是，作為一個踏實肯幹的員工，在面對老闆的時候，就算你的功勞最大，也不能急於表現，要明白功高震主這句話，可不是開玩笑的，過多的表現，反而會讓你以後的職業生涯遍佈荊棘，所以呢，今天一定要教會你們和自己老闆的相處之道，在以下的這三個方便，千萬不要強出頭，強行佔優勢哦。
1. 不說別的領導對自己的看重
能力強的人，到哪兒都是受歡迎的，畢竟職場是看業績說話。那你能力不錯，別的領導自然想挖你過去幫他做事。假使有別的領導真的很看重你，但這話我們並不能跟我們的領導講。因為，首先領導在想你是不是想威脅我給你更多的利益，如果不給，你就跳到別的部門，領導眼裡豈能容下沙子。其次，每個領導都希望自己的下屬忠貞不二，雖然事實上這很難辦到，但卻是領導的需求，一旦領導覺得你跟別的部門的領導眉來眼去，不再忠誠於自己了，那麼等待你的還會是好果子嗎。聰明的人，會將別的領導對自己的看重藏在心裡，不會成為領導打擊自己的理由，這不是虛偽，而是一種自我保護。
2. 不說自己的能力有多強
職場之上，能力往往都是表現在業績還有自己業務能力上的，而不是從你嘴裡說出來就可以的，大家都是一樣的，想著能夠在老闆面前，展現出自己更強的能力，可是如果出現炫耀誇大的成分，說出一些其實自己也是能力有限的事情，那麼，最終會給人留下一個浮誇不值得信任的形象，你要相信自己的老闆們都有一種慧眼識人的能力，你有幾斤幾兩，相處久了，大家也就自然知道了，所以沒有必要通過語言來彰顯自己的能力，畢竟現在行動的矮子真的不少，做個踏實認真的人，才是職場生存的根本。
3. 不說大領導和你的關係
身為領導，不但要想著往上爬，更要穩住自己的位置。如果你將大領導與你的關係透露給你領導，那麼你想想他是不是有種如坐針氈的感覺，生怕被你擠下去。職場上，忌諱越級彙報，更忌諱越級搞關係。你與大領導的關係不管是你的能力得到他的賞識，還是他本身就是你的叔叔伯伯，那都是你的優勢所做。但如果告訴你的領導了，他會想你是大領導派過來防備他的，還是大領導派過來鍛鍊學習，有朝一日取代自己的。不管哪方面，領導都不會給你好臉色看。權力誰都喜歡，不會輕易交出去，領導可能為了權力一直給你小鞋穿也說不定。聰明的人，會隱藏與大領導的關係，等到關鍵時刻，一擊即中。
