4月26日，盤龍區委常委、區委組織部部長吳文劍帶隊深入轄區重點企業調研高技能人才培育工作，以全面瞭解企業高技能人才發展現狀，探索完善高技能人才工作機制，切實盤活人才資源，助推企業復工復產和創新發展，助力盤龍經濟社會發展。
雲南中煙集團有限公司培訓中心
當天吳文劍一行首先來到雲南中煙集團有限公司培訓中心，實地瞭解高技能人才培養工作現狀、人才培育模式和規模等情況，並參觀培訓中心實訓基地、喻波勞模工作室，與企業相關負責人進行座談。
吳文劍表示，培訓中心作為雲南中煙集團人才的搖籃，長期為中煙集團提供高質量的人才資源，取得了可喜的成績，很多經驗和做法值得學習和借鑑。希望今後在人才培養工作中，雙方加強交流合作，人才培訓設施共駐共建，人才資源共享共用，積極探索開展“勞模下社區”“水源區對口幫扶”等活動。
雲南健之佳連鎖健康藥房有限公司
隨後吳文劍一行來到雲南健之佳連鎖健康藥房有限公司和昆明飯店有限公司進行實地調研，詳細瞭解企業的經營狀況、發展態勢、高技能人才培育情況。
疫情發生後，雲南健之佳連鎖健康藥房有限公司採取有力措施，保證所有門店正常營業，積極捐贈抗疫急需藥品和防護用品，在企業內部作出不減員承諾，帶頭穩定就業崗位。當了解到企業正大力開展職業技能提升行動和企業新型學徒制培養工作時，
吳文劍要求區人社局要大力支持企業開展技能提升行動，在政策、資金、流程方面給予最大便利，把各項惠企政策落到實處。
昆明飯店
在昆明飯店，吳文劍一行參觀了國家級技能大師鄢赬工作室和省級技能大師何志堅工作室，詳細瞭解了企業經營情況、人才培育情況，並徵求企業對盤龍區人才工作的意見建議。
對企業提出的技能培訓、穩崗補助等服務需求，吳文劍要求區人社局安排專人對接，確保用足用活惠企暖企政策，助力企業發展。
雲南省勞動力中心市場
最後，吳文劍一行來到雲南省勞動力中心市場，現場瞭解情況，進行座談，詳細瞭解職業技能培訓、勞務派遣、網絡招聘等情況，
鼓勵企業做大做強人力資源服務平臺，積極為盤龍區提供新型人才，助力盤龍經濟發展。
盤龍區高技能人才隊伍在不斷壯大
據瞭解，目前盤龍全區共有高技能人才45616人，高技能人才佔技能人才比例達到29.05%；建成國家級技能大師工作室2個、省級技能大師工作室5個、市級名匠工作室7個、區級高技能人才工作站6個，重點樓宇人才（人事）服務直通站4個，綜合性人才服務平臺1個；擁有云南省萬人計劃“首席技師”4人、昆明市春城計劃“首席技師”2人、“盤龍英才”高技能人才2名；享受國務院特殊津貼專家2人、省政府特殊津貼1人。
不斷壯大的高技能人才隊伍，奮戰在盤龍區製造、加工、建築、能源、環保等傳統產業和電子信息等高新技術產業以及現代服務業領域的各條戰線上，為盤龍區加快產業優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面，發揮著不可替代的重要作用。
來源：區人社局
