長城網訊（通訊員姚興輝 張文傑）日前，邢臺銀行召開“首季開門紅”總結表彰暨“雙過半”活動動員會。會議總結分析了一季度主要工作，並對下一步工作進行安排部署，要求全行幹部員工提高思想認識，對照目標抓推進，以背水一戰和勢在必得的決心，全面完成全年任務目標。
會議分析了國內外經濟形勢，指出了目前存在的差距和不足，希望全行幹部員工加強學習，把握國內外經濟形勢，深入分析國家相關政策，帶動業務經營全面提升。針對下一步工作，會議強調，一是要堅定不移全面完成“雙過半”任務目標。要認真分析存在的問題，補短板，強措施，緊抓機遇不放鬆，迎頭趕上，全面完成既定任務目標。要靠服務態度、靠服務效率、靠服務場景，抓住客戶痛點、堵點和難點，開展“走心”服務，贏得客戶。二是要堅定不移加大違約清轉力度。全行各部門要通力協作，強力攻堅，對已進入司法程序的違約貸款，要加快推進，確保清收取得實效。三是要堅定不移踐行“零售+綠色”發展理念。創新服務渠道，藉助金融科技發展線上個人金融業務。要按照銀保監會“兩增兩控”要求，提高1000萬元以下中小微和綠色企業、產業貸款力度。四是要堅定不移執行“合規+嚴管+安全”的管理理念。要牢記“任何業務：一看是否合規；二看風險是否可控；三看是否經得起檢查”行訓和“不吸客戶一支菸，不喝客戶一杯茶”的廉潔理念。不能存在思想和行動上的麻痺僥倖和鬆懈心裡。要強化審計權威，發揮審計監督職能，對配合監督檢查不積極、不履行責任的行部加大處罰力度。五是要堅定不移執行“創新+文化”保障理念，積極推進文化落地工作。六是要做好25億元二級資本債的發行工作，力保今年完成10億元至15億元的發行目標。要抓好亞行轉貸工作，力爭綜合營業樓項目建設在五月底前動工。七是要做好核心系統3.0項目群一期收尾和二期建設工作。對核心系統3.0項目群建設貢獻突出的單位和個人進行表彰。八是要繼續做好疫情防控工作，域外分行要落實當地疫情防控決策部署，不鬆懈，不麻痺，保證自己安全，保障客戶安全。九是要切實增強創城工作的責任感和緊迫感，完善創城措施，全力以赴助推邢臺市創城工作。
會議要求，全面發力，確保各項存款實現“雙過半”。以活動開展為契機，繼續擴大營銷戰果，真正做到守土有責、分工有責，確保任務目標高質量、高標準落實。把控信貸投向，優化信貸結構。繼續開展好“走助幫”活動，倡導“幫企業就是幫銀行自己”的理念，充分發揮地方銀行特點及優勢，定期向當地政府彙報工作，積極參加縣（市、區)政銀企對接會，主動融入地方政府招商引資和項目建設。進一步調整信貸結構，加大對科創、公共衛生領域的支持力度。用好人民銀行專項再貸款、再貼現資金。全力壓降違約貸款，有效防控信用風險。新官要理舊賬，要提高思想站位和經營理念，提高對違約清轉重要性和緊迫性的認識。真正按照“壓降一批、緩釋一批、轉化一批”的原則，確保完成違約控制目標。積極推進線上產品佈局，不斷提高客戶服務質量。加速互聯網銀行線上渠道建設，不斷優化客戶體驗。進一步提升服務水平，助推擴戶增容。強化全面風險管控，確保依法合規經營。持續深入培育合規文化，通過合規徵文演講、知識競賽、風險案件警示會等形式，進一步強化員工合規理念，不斷強化自身的合規意識和底線思維，從自身做起，從小事做起，按照制度流程辦事，做到築牢防線、守住底線、不越紅線。全面提升內部管理，夯實發展根基。進一步提高政治站位和黨性修養，持續改進工作作風。進一步加強對村鎮銀行指導，助推村鎮銀行發展。
會上通報了《2020年存款“雙過半”活動實施方案》《關於“首季開門紅”存款營銷完成情況及一季度存款完成情況的通報》，對“首季開門紅”工作先進單位、先進個人和2019年信息工作先進單位、先進個人進行了表彰，對創城工作進行安排部署，傳達學習了中央、省、市三級紀委全會精神。
