【導讀】
中公事業單位為大家帶來面試技巧《計劃組織如何把握審題要素》，希望可以幫助各位考生順利通過事業單位招聘考試。更多精彩內容請訪問中公事業單位招聘考試網!
在現在的公職領域面試考試中，如果審題時沒有辦法把握題目中的核心要素，那麼作答就不會有針對性，所以今天通過這篇文章給大家提示幾種方法，來把握好計劃組織題目的審題核心要素。
【例題】為了宣傳城市規劃中民生工程的建設情況，某市決定舉辦“數據看發展”主題活動，以圖片、數據的形式看城市發展、民生改善。假如你是市委宣傳部的工作人員，領導讓你負責本次宣傳活動，你會怎麼組織?
一、核心任務
題幹中最值得大家關注的，往往就是到底要求組織什麼活動。雖然大部分考生在這個地方都不會出錯，但也不排除題幹會有陷阱，這道例題很簡單，只是讓我們做宣傳，但有的時候題幹中會說“上級部門來我地開展宣傳工作，由你進行對接和協調，請問你會怎麼做?”所以在這種情況下，我們就尤其需要關注核心任務到底是什麼。
二、身份權限
在計劃組織類型的題目中，不同的身份權限就不一樣。有的時候我們只是社區的工作人員，那我們面向的就只能是整個社區，但是像這道題中我們是市委宣傳部的工作人員，這就代表我們能夠調用全市與宣傳有關的力量，可以協調其他部門的人員等等，所以不同的身份證明著我們可以協調的人、財、物資源都有哪些，代表著我們的權限邊界是什麼，所以身份權限也是大家一定要關注的。
三、條件
我們需要在題幹中關注兩方面的條件信息。一方面是約束條件，有的時候題幹中會提到我們要組織某某活動，但是同事說以前的該活動參與度低，其他的同事也都對這次活動沒有什麼興趣，所以這個約束條件就提醒我們在組織這次活動的時候，一定要提升參與度和趣味性，這就叫約束條件。另外一方面，我們也需要關注題幹中的一些有利條件，也就是說對我們作答有幫助的條件，比如時間週期、範圍、可利用的資源、主題等等。比如這道題給了我們提示“要用圖片和數據的形式來進行”，所以這就提醒我們可以用圖片展等等方式，此外所謂的“民生工程”的“發展”，也可以聯想到經濟、教育、醫療等等，這也是對答題能夠起到幫助的有利條件。
四、提問方式
一般情況下，我們遇到的提問方式都是常規問法，比如像這道題中“你會怎麼組織”，只需要按照常規的作答思路進行答題就可以，但是也不排除有些題目會用特殊問法的方式進行設問，比如“你認為工作重點有哪些”“你會如何保障活動效果”“你認為調研的有效性如何保證”等等，在這個時候大家就需要問什麼答什麼，要扣題。比如“我認為工作重點有以下幾個方面……”“我認為可以這樣保證有效性，比如確保調研的範圍全面、確保調研內容的針對性”等等。
在面試過程中，題幹信息至關重要，只有提煉題幹中的核心信息，作答才能更有針對性。
