【黨建範文】公司黨支部“抓黨建、促發展”經驗材料

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XX公司黨支部在上級黨委正確領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，積極開展工作，堅持抓黨建、促發展，通過開展豐富多彩的系列活動，極大的調動了全體黨員及職工群眾積極性，黨組織建設呈現出前所未有的活力。

一、抓黨建、促發展，領導帶頭是關鍵

作為基層黨支部要把活動開展得有聲有色，做出成績，支部領導班子的認識水平、素質高低是很關鍵的，支部成員認識提高了，統一了，才能在建立黨組織活動中主動實踐殘和行動，也才有資格、有能力影響和帶動廣大黨員和職工群眾、黨支部有了凝聚力，黨員群眾才有向心力。為此，黨支部成員十分注重自身的學習，每月都規定有一定的學習內容，堅持每季度相互談心一次;堅持支委會成員每月聯繫一名黨員和一名職工制度，反映他們意見和要求。由於支委會成員能以身作則，密切聯繫群眾，黨支部的凝聚力明顯增強，黨支部的工作日趨活躍，促進了基層黨組織的發展建設。

二、抓黨建、促發展，黨員表率是基礎

基層黨組織是由每個黨員組成，每個黨員的素質水平直接影響決定著黨支部整體的質量，只有每個黨員的優秀，才能保證基層黨支部的先進性。只要搞好每個黨員表率作用的發揮，就能極好地帶領廣大職工群眾隨著黨員做、跟著支部走。為此，黨支部堅持做好“三會一課”及創新理論等學習教育。學習內容既有黨的基礎知識、也有經濟管理和崗位技術知識;創建了“黨員崗位示範崗”，樹立崗位典型;組織黨員開展“崗位創優公開承諾”;要求黨員牢記“一言一行反映個人素質、一舉一動代表公司形象”。並以創建特色黨支部、開展公司一家文化教育等為入手，在“七一”積極組織承辦了以“XX”為主題的文藝聯歡活動，有力促進和調動了廣大黨員及積極分子的積極性，使黨組織的積極帶頭，團結和諧、戰鬥堡壘作用發揮的更加充分。

三、抓黨建、促發展，工作機制是保證

黨建工作要發展得有聲有色，必須有完善的制度及到位的措施做保證。堅持用制度管人，人才能按制度管事，各項工作才能落到實處，才能做出成效，達到預期目標。為此，我們按照上級黨委的要求，結合本公司的實際，先後建立和完善了支部委員學習談心制度;黨員學習制度，支部大會召開制度;“在黨員中培養優秀職工，在優秀職工中培養髮展黨員”的“雙培養”制度等10多項，這些制度的建立與完善，較好地規範了黨員的行為，激勵了黨員模範作用發揮和表率形象的樹立。同時，黨支部不斷創新活動載體，豐富活動內容先後開展了XX等活動。這些活動的開展，進一步提高了黨員職工隊伍向組織靠攏的積極性，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，為企業的發展注入了生機和活力。

四、抓黨建、促發展，群眾認可是標準

任何活動和工作的發展的好不好，有沒有效果，要看廣大職工群眾是不是認可，他們從活動中是否受到教育、得到實惠為主要標準，否則任何活動都沒意義。因此，黨支部特別強調黨員在群眾中的形象，要求黨員在工作中吃苦在前，在崗位上要爭一流做表率，支委會成員及黨員要按規定與職工群眾談心交心，瞭解他們對支部或黨員的意見，支委會成員和黨員也要白黨按受群眾監督，不斷克服不足，輕裝上陣，黨員們的行動得到群眾認可。因此，許多職工群眾紛紛寫入黨申請書，要求加入黨組織，自公司黨支部成立以來，寫入黨申請的都有28人。公司呈現出濃厚的政治氛圍和積極、和諧、向上的精神面貌。

下一步公司黨支部將繼續積極開展各類組織活動，增強黨員的榮譽感和責任感，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，以飽滿的精神、務實的作風、卓越的工作業績開創更好的明天。

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