新金融青年
假設大學畢業之後進入國企，工作6年，年齡應該在30歲左右。正是年富力強之時，辭職再找壓力不算太大；如果年齡超過35歲，則要考慮更多。做決定之前，建議從下面幾個方向思考：
1、能力性價比。
充分評估下自身能力，有無技術、資源、人脈，在外面是否容易找到薪資更高或更有發展潛力的工作。最簡單的方式是去各招聘網站上搜適合職位的信息；複雜一點是騎驢找馬，先去投簡歷，看能否拿到心儀單位的面試機會或offer。如果能力水平實在有限，那就好好提升能力，沒有能力基礎一切都是空談。
另外，要分析下，遲遲得不到晉升的原因是什麼。是不善言辭、不夠細心還是其他原因？找到癥結點後要想法改善，否則新單位可能也會犯類似的錯誤。
2、薪酬性價比。
國企5000元的月薪可能秒殺部分私企8000元的月薪。國企一般五險一金齊全，各種補貼豐富，如餐補、交通補、勞動用品補、洗衣補、工會補、節日補等，有的可能還有房補、年金等等。
3、穩定性價比
這次疫情對很多企業衝擊很大，紛紛縮小招聘規模。據報道，現在應屆生超7成未簽約。本人所在國企這幾個月的離職率也較往年大幅下降，員工普遍表示外面就業不樂觀。這段時間找工作一定要考慮穩定性因素。
所以，辭職一定要慎重，尤其不要裸辭，不打無準備之仗。
時光coco
很高興回答你的提問！國企呆了6年月薪5000，升職無望也不能辭職。要知道能夠在國企工作是多少人可望而不可即的夢！為什麼要這樣說呢?首先，很有安全感;其次，福利待遇非常好。工資按月發放，還有5險一金。雖然說月薪只有5000，不高不低。受疫情的影響，能夠有一份穩定的工作真的不容易，應該好好珍惜才是。遠的不說，就說上半年宅家抗疫吧！聽別人說，在國企工作的人即便沒有上班，工資也是照發不務。家裡的經濟沒有受到絲毫影響，每天的心情都不錯，至少不為柴米油鹽醬醋茶發愁。想吃啥就吃啥，除了不能夠外出玩耍以外，沒有一點焦慮感。也聽別人說一個家庭中如果沒有一個人有穩定工作，坐吃山空，宅家的日子裡心情是非常焦慮的，有的還要還車貸和房貸。每天不能夠掙錢但是都要花錢。真的是花錢如流水，掙錢如捉鬼，太難了！當然自己做生意當老闆的除外。
就算不能夠升職，也可以學習一門技術，而且要精益求精。只要你有能耐，走技術路線一樣可以加薪。目前技術人才在各行各業還是蠻吃香的。
年輕多吃點苦，熬到退休後就可以安享晚年，快樂生活每一天。
好好珍惜眼前的工作吧！陌生人！
激情飛揚9605
這個要看你所在得城市，，還有你的年紀！如果你處在三四線城市5000塊錢就不少了，國企福利啥的應該還可以！如果是一線城市就少點可！如果你還不到35 歲可以考慮換個工作！努力拼搏一次！如果你過了35 歲上有老下有小！那還是踏實工作吧！
