提到秦王嬴政，就是后来的秦始皇，很可能蹦到人脑海的第一个词就是暴君。
翻开史书，谈到古代的皇帝，历史给予很高的评价的君主简直是少之又少。
凭什么你就是千古一帝，凭什么两千多年前你就把中国统一了，凭什么你就是世界上第一个封建王朝的创始人。
秦王嬴政
其实，尚且不从嬴政对于中华文明以及人类发展的重大意义说，就从秦王嬴政的用人来看，可以肯定的是，秦王嬴政就是一个好领导，他非常的尊重人才。
有句话说“是金子在哪都会发光的。”
这句话的合理性非常值得探讨。
现在科学也证明，人的思维结构，思维方式存在很大的差异。
所以，即使人力资源科学非常成熟的今天，把合适的人放在合适的岗位，都是一个非常难的事情。
秦王嬴政很能识人。
赋闲在家的信陵君剧照
战国时代，战火纷飞，人才辈出，可是，各个国家对人才的使用效果却大相径庭。
六国的情况怎么样呢？魏国人才最多，因为他们的领导识不得，绝大部分流到了外面，商鞅、吴起、孙膑，留下一个信陵君，还不能用，最后信陵君憋屈终老；
韩国出了一个韩非子，韩国也不会用，就给韩非子安排一个使臣的职位；
燕国和齐国到了末期，都没听说过有什么杰出人才，看看燕国、齐国国君的表现基本就能找到原因；
楚国剩下一个项燕，比起秦国的王翦还不算最顶尖的人才；
赵国剩一个顶尖人才李牧，赵国还要帮着秦国一起把李牧给收拾了，把支撑庙堂的最后一根大梁给摧垮了；
真正人才聚拢的只有秦国。
李 牧
在封建社会，人才是否能够得到很好的发展，还不是全靠领导。
所以，最终秦国人才多，能说明秦王嬴政是个好领导，他能识才。
秦王嬴政爱才。
两件事可以说明秦王嬴政爱才。
第一件事是关于李广的先祖李信，是秦国的将领，在秦王嬴政手下干的时候还是个年轻人，带领几千兵马一直追燕王，燕王被迫的把自己的亲儿子都给杀了，最终还是把燕王给抓获了。
秦王嬴政非常高兴，感觉李信是一个人才，还让他去灭楚。
李信认为自己用二十万人就可以灭得了楚，结果被楚将项燕打败，败得很惨，两座兵营被攻下，七个都尉被杀。
李信狼狈逃回秦国。
李 信
这是秦国统一六国的战争以来唯一的一次败仗。
史书只记载了秦王嬴政大怒，但从结果来看，并没有杀李信，因为在最后灭齐的战争中，秦国仍然派李信去参加。
这一点对于古代的帝王来说是非常难能可贵的。
另外一件事是，秦王嬴政手下有个武官，这个武官不知为什么不太用自己的名字，就是写书也用自己的官名《尉缭子兵法》。
尉缭打仗到底怎么样，历史没有太多的记载，但是从流传下来的兵书看，很有战略思想。
这个尉缭还不太喜欢秦王嬴政，说嬴政面相不好的就是他。
尉缭认为秦王嬴政没有仁德之心，创业时虚心待人，事业成功就会翻脸，非常残酷。
于是，尉缭就逃跑了。
尉 缭
不过，尉缭还是没能逃出秦王嬴政的手掌心。
他还是被秦军给追回来了。
追回来后，嬴政仍然对尉缭非常好，仍旧让尉缭当这个官。
所以说秦王嬴政非常的爱才。
对于人才，嬴政很能放低姿态。
前文所说的秦国准备灭楚的时候，嬴政先问李信，
“灭楚你需要多少兵力啊”，
李信那时还是个毛小伙子，二十出头，说他灭楚只要二十万兵力。
秦王嬴政又问老将王翦，“将军您要灭楚要多少兵力啊？”
王翦说“非六十万不可。”
王 翦
秦王嬴政听后笑了笑说，
“看来王将军真是老了，打仗都有些胆怯了”，
结果李信带兵去，大败而归。
秦王嬴政震怒之余，马上跑到王翦家去找王翦。
对王翦说，
“将军，寡人错了，看来这楚国还是得您来灭。”
王翦赶紧推脱，说，
“大王，我老了，带兵打仗是不行了”
秦王嬴政赶紧说，
“您哪里老了，楚国这块硬骨头还得靠您来啃呢！”
就这样，好说歹说，终于说动了王翦，王翦提出的各种要求，嬴政全部答应，无论是军事上，还是王翦的生活上。
最终，王翦带兵六十万，历时三年把楚给灭了。
秦王嬴政对人才的姿态很低，还体现在和一个叫顿弱的人身上。
顿弱是一个著名的谋士，也是一个能做间谍工作的专家。
顿 弱
秦王嬴政也听说过他的事迹，就想见见他。
顿弱到好，提出一个要求，
“我见秦王可不下拜，要是同意，咱们就见见，要不同意就算了。”
秦王嬴政竟然就同意了，这样的态度，在封建王朝还没有建立的年代是非常不容易的。
顿弱不但见君不拜，还把秦王羞辱了一翻，说嬴政不孝母亲。
嬴政非常生气，但还是容忍了，嬴政的低姿态赢得了顿弱的支持。
后来，顿弱在秦统一六国的战争中发挥了很大的作用。
顿弱问秦王要了万斤，到各国游说，笼络韩、魏的重要大臣，到燕、赵去实施反间计，四大名将之一李牧就是顿弱游说所害，齐国的灭亡也是顿弱到齐去游说的，使秦兵不血刃拿下齐国。
秦灭六国形势图
正因为嬴政识才，爱才，会用才，所以，这些人才在秦统一六国的战争中都非常尽力。
秦王嬴政才在十年时间内完成了统一六国的重任，给我们展示了尊重人才的正确打开方式。
