文、圖/ 決策探索雜誌全媒體記者 王中山 通訊員 郭少徵 張樂
4月23日，河南省總工會第十五屆委員會第三次全體會議舉行，會上表彰了2019年河南省工會工作先進單位、省勞模助力脫貧攻堅工作先進單位、省城市困難職工解困脫困工作先進單位、省基層工會組織建設工作先進單位。漯河市總工會囊獲全部獎項，成為全省18個地市中全部獲獎的四個地市之一。
花兒為什麼會這樣"紅"? 決策探索雜誌全媒體記者，就此採訪了漯河市總工會相關負責人和多個基層單位。
環衛工愛心早餐、戶外勞動者驛站工作"漯河經驗"在全省推廣
據瞭解，2019年，漯河市總工會堅持"引導職工跟黨走、幫助職工解憂愁"的工作主線，團結動員全市職工充分發揮主力軍作用，深入落實新時代漯河發展"四三二一"工作佈局，積極投身全面推進"四城同建"主戰場，取得了良好工作成效。
漯河市總工會深入開展"中國夢、勞動美——與共和國同成長，與新時代齊奮進"主題宣傳教育活動，全市各級工會舉辦報告會、大講堂、主題宣講等活動360場次，參加職工16萬多人；舉辦職工微電影、手機微視頻、隨手拍作品比賽，收到職工上報作品近百部、照片近萬張，藉助職工喜聞樂見的表現形式，堅定廣大職工聽黨話、跟黨走的自信。
同時，深入企業、工地、廣場、社區等，開展"中國夢、勞動美、工會情"2019年文藝演出志願服務下基層活動470場，弘揚勞動精神，豐富職工文化生活。開展職工志願服務活動，表彰年度最美志願者、最佳志願服務組織、最佳志願服務項目，推動"文明漯河職工先行"活動向縱深發展。
推動"職工書屋"標準化建設，2019年全市新建20家市級標準化"職工書屋"示範點單位，各基層工會自建標準化"職工書屋"100個，一線職工特別是農民工學習讀書條件得到改善。
2019年，全省工會權益保障工作現場會在漯河市召開，該市環衛工愛心早餐、戶外勞動者驛站等工作經驗在全省推廣，漯河"網上工會"被全國總工會、中央網信辦評為"全國互聯網+工會普惠服務創新型平臺",為漯河添了彩。
勞模助力脫貧攻堅，幫助4300人實現就業
為弘揚勞模精神，漯河市總工會高規格召開全市慶"五一"國際勞動節暨表彰大會，市委書記蒿慧傑、市長劉尚進出席會議並講話。在媒體開闢"勞模風采"專欄，舉辦"聚焦勞模、禮讚勞動"職工攝影展，集中宣傳勞模和勞動者的風采。
選編17名全國、省、市級勞模先進事蹟，編印《初心永恆—我們身邊的楷模》一書，得到市委書記蒿慧傑的充分肯定，被市委"不忘初心、牢記使命"主題教育領導小組辦公室列為全市主題教育學習讀物。
漯河市總工會還為全市1357名市級以上勞動模範和五一勞動獎章獲得者贈送人身意外傷害保險，組織62名勞模參加市級以上勞模療休養活動，對23名全國勞模進行健康體檢，併為他們頒發"慶祝中華人民共和國成立70週年"紀念章，激發廣大職工爭當勞模的積極性。
漯河市總工會繼續推進勞模助力脫貧攻堅聯村幫戶行動，全市247名勞模參與，先後投入資金2580萬元，帶動社會資金9200萬元，實施產業扶貧項目35個，幫助4300人實現了就業。
2019年，漯河市勞模李銀祥被授予"河南省勞模、五一勞動獎助力脫貧攻堅十大領軍人物"，郾城區發改委新增糧食產能田間工程建設項目被評為"河南省勞模助力脫貧攻堅示範基地"。 2019年7月，省總工會副巡視員王全信蒞漯調研指導勞模助力脫貧攻堅工作，給予高度評價，指出漯河這項工作政治導向鮮明，安排部署周密，行動切合實際，成效顯著。
解決農民工回鄉難和返程難，為3600多名農民工追回工資2444萬元
據瞭解，漯河市總工會出臺了《關於進一步做好城市困難職工解困脫困工作的意見》，在全省率先建立市、縣區(局委)、基層三級工會幹部聯繫幫扶城鎮困難職工責任制，市總工會領導班子成員帶頭分包、推動解困53戶。
組織全市各級工會開展雙節送溫暖活動，慰問困難職工近2000人，發放慰問金600餘萬元。協調鐵路、客運部門，為漯河籍在長三角、珠三角務工人員提供專車接送和免費車票，解決他們回鄉難和返程難問題，受到社會各界廣泛讚譽。
開展就業援助專項活動，組織招聘對接會和企業招聘會60場，提供公共就業創業服務13992人;開展就業創業幫扶活動，為創業人員和農民工發放創業貸款500多萬元，通過多種措施扶持創業300人，帶動就業15000餘人。
拓展"金秋助學"服務鏈條，在做好對困難職工家庭新入學大學生救助的同時，將幫扶對象延伸到在讀大學生和高中生，共籌措資金352萬元，資助困難職工、農民工家庭子女600餘人。
在維護職工合法權益方面，漯河市總工會積極開展"尊法守法•攜手築夢"服務農民工公益法律服務行動，主動破解農民工要錢難問題，聯合開展"拖欠農民工工資專項執結"行動，辦理案件682件，為3600多名農民工追回應得工資2444萬元。積極解決職工實際困難，開展職工子女暑期託管服務，為全省提供新鮮經驗。把城市困難家庭女性成員免費"兩癌"篩查列入市定民生實事紮實推進，被省總工會領導給予充分肯定，同時為全市5700名環衛工、園林工進行了健康體檢。
聚焦基層"八大群體"，讓工會組織活起來
截止到目前，漯河市總工會已經把"八大群體"(貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員)建會入會作為政治任務，開展農民工入會集中行動，對"八大群體"建會、維權、服務活動給予針對性的經費支持補助，把更多職工吸引到工會組織中來。2019年全市新建工會132家，新發展工會會員10263人，其中"八大群體"會員7730人。
紮實推進基層工會組織規範化建設，採取以獎代補的方式給予經費獎補，表彰30家市級規範化建設紅旗單位和35家示範單位，指導申報省級規範化建設示範單位23家，引領、推動工會組織建起來、轉起來、活起來。
漯河市總工會不斷強化政治學習，紮實開展"主題黨日"活動，認真開展"不忘初心、牢記使命"主題教育，在做好規定動作的同時，創新開展"學勞模、找差距、再出發"、"四重四亮"等活動，強化使命擔當。
與此同時，漯河市總工會落實全面從嚴治黨主體責任，列出全面從嚴治黨主體責任清單51條，新建資金管理、資產監管等制度5項，制定廉政風險點防控措施234項，開展制度規矩落實年活動，推動形成風清氣正良好生態。
針對今年的工作，漯河市人大常委會副主任、市總工會主席陳平表示，該市工會系統將繼續堅持"引導職工跟黨走、幫助職工解憂愁"的工作主線，找準工會工作擔當作為的切入點、落腳點、著力點，增強統籌協調能力，整合各方資源，把工會工作亮點擦得更亮、工作品牌叫得更響，全面提升全市工會工作水平。
