记者近日从相关部门获悉，今年来，我区多举措加强和规范公益性岗位的开发管理工作。截至目前，我区共开发公益性岗位419个，累计足额兑付补贴资金72万元，优先帮扶贫困户中有就业愿望和劳动能力的人员、“零就业家庭”和就业困难家庭实现就业。
公益性岗位开发是省民生工程，是对就业困难群体实施就业帮扶的重要手段。为充分发挥公益性岗位援助就业困难人员帮扶作用，我区充分利用微信公众号、电子屏等形式，大力宣传公益性岗位开发的管理办法、岗位类别以及待遇等政策，不断扩大就业困难人群公益性岗位开发政策的知晓度。
同时，我区全面调查，摸清岗位开发数。按月要求上报公益性岗位从业人员的增减变动情况，根据《铜陵市义安区公益性岗位开发管理办法》文件要求将就业困难人员录入“阳光就业网”，实行实名制动态管理，随时掌握岗位情况。此外，完善机制，实行岗位制度化管理。公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，强化岗位使用方特别是用人单位的主体责任，加强公益性岗位从业人员日常管理工作，规避各类虚报冒领、空岗、冒名顶替等骗取岗位补贴行为，确保公益性岗位管理健康运行。
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