都說軟件工程師吃的“青春飯”,那大多數“高齡”軟件工程師怎麼辦?

堇33843884


作為一名IT從業者,我來回答一下這個問題。

首先,軟件工程師的職業生命週期確實存在相對比較短的問題,原因是多方面的,比如工作壓力大、技術迭代速度快、行業競爭激烈等等,實際上不僅僅是IT行業,很多傳統行業的職場人在到中年之後,也會面臨職場價值下降的問題。

隨著當前IT(互聯網)行業的逐漸成熟,在人工智能技術的推動下,未來軟件工程師的職業生命週期會得到一定程度的延長,但是軟件工程師的職業生命週期與自身的職場發展規劃也有比較直接的關係。

從當前IT(互聯網)行業的特點來看,當前研發型人才的職業生命週期相對比較長,而且崗位附加值也比較高,所以當前很多軟件工程師也在通過讀研等方式來提升自身的研發能力,從而獲得研發級工作崗位。目前IT行業內的不少大型科技公司都在紛紛佈局新技術平臺(大數據、人工智能等)的研發,這個過程也會釋放出大量的研發型人才需求。

對於一部分不善於從事管理崗位的軟件工程師來說,如果要想延長自身的職業生命週期,需要從三個方面入手,其一是不斷提升自身的技術能力,尤其是要重視新技術所帶來的機會;其二是要重視行業領域的相關知識積累;其三是要重視提升自身的行業認知能力,行業認知能力對於延長自身的職業生命週期有非常直接的影響。

最後,軟件工程師在職場發展的過程中,一定要重視提升自身的交流溝通能力,按照歷史經驗來看,交流溝通能力比較強的軟件工程師,往往會有更多的發展機會,資源整合能力也會相對比較強。

我從事互聯網行業多年,目前也在帶計算機專業的研究生,主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域,我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章,感興趣的朋友可以關注我,相信一定會有所收穫。

如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題,或者是考研方面的問題,都可以在評論區留言,或者私信我!


IT人劉俊明


很高興能回答這個問題

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熊大快樂生活


軟件工程師確實是吃青春飯的,因為他們很辛苦,主要的功能開發、實現和調試工作都是由他們來完成的。

但是並不是說年紀大的工程師就沒飯吃了,他的經驗和能力足夠幫助他走上更高的位置,在自己公司做一個管理層,或者在初創公司做一個技術總監之類的。

不同年紀吃不同的飯,程序員的青春飯只是比較香而已。


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