堇33843884
作为一名IT从业者，我来回答一下这个问题。
首先，软件工程师的职业生命周期确实存在相对比较短的问题，原因是多方面的，比如工作压力大、技术迭代速度快、行业竞争激烈等等，实际上不仅仅是IT行业，很多传统行业的职场人在到中年之后，也会面临职场价值下降的问题。
随着当前IT（互联网）行业的逐渐成熟，在人工智能技术的推动下，未来软件工程师的职业生命周期会得到一定程度的延长，但是软件工程师的职业生命周期与自身的职场发展规划也有比较直接的关系。
从当前IT（互联网）行业的特点来看，当前研发型人才的职业生命周期相对比较长，而且岗位附加值也比较高，所以当前很多软件工程师也在通过读研等方式来提升自身的研发能力，从而获得研发级工作岗位。目前IT行业内的不少大型科技公司都在纷纷布局新技术平台（大数据、人工智能等）的研发，这个过程也会释放出大量的研发型人才需求。
对于一部分不善于从事管理岗位的软件工程师来说，如果要想延长自身的职业生命周期，需要从三个方面入手，其一是不断提升自身的技术能力，尤其是要重视新技术所带来的机会；其二是要重视行业领域的相关知识积累；其三是要重视提升自身的行业认知能力，行业认知能力对于延长自身的职业生命周期有非常直接的影响。
最后，软件工程师在职场发展的过程中，一定要重视提升自身的交流沟通能力，按照历史经验来看，交流沟通能力比较强的软件工程师，往往会有更多的发展机会，资源整合能力也会相对比较强。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
IT人刘俊明
很高兴能回答这个问题
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熊大快乐生活
软件工程师确实是吃青春饭的，因为他们很辛苦，主要的功能开发、实现和调试工作都是由他们来完成的。
但是并不是说年纪大的工程师就没饭吃了，他的经验和能力足够帮助他走上更高的位置，在自己公司做一个管理层，或者在初创公司做一个技术总监之类的。
不同年纪吃不同的饭，程序员的青春饭只是比较香而已。
