作为一位宝妈真的很理解一部分妈妈为了孩子和家庭放弃自己的事业的无奈。我看到很多八卦，说全职妈妈什么不放心保姆带宝宝，为了带宝宝不工作啊，这些其情可原。但是现实中，相对学历高、素质高的妈妈们大都不会做全职妈妈。而收入低、本身受教育水平、个人能力等不是很突出，工作辞掉也没多大损失，放弃自身职业成本较低的妈妈们更倾向全职。也有高素质，有文化，家庭条件好的全职妈妈，但高端的人全职的很少。
事实上孩子教育好坏的关键点不在于母亲是否全职，而是母亲本身的素质高低。言传身教，潜移默化，比刻意的去教要好得多。也印证了中国的一句古语：身教胜于言教。所以全不全职根本不是孩子性格学习等各方面好坏最根本的问题哦。
美国教育部就做过一个大型儿童早期教育的研究，叫ECLS。
这个研究跟踪了两万多个全美国随机挑选的孩子，记录他们从幼儿园到五年级的学业成绩，并搜集孩子们的其他资料，经过6年多的跟踪调查和科学测量，研究者根据数据得出了一个颠覆了很多人认知的结论：“父母有更高的受教育程度”和“更高的社会经济地位”对孩子成绩起重要作用。
真正影响到孩子成绩的，是父母本身。母亲在孩子出生后至上幼儿园前是否全职妈妈、有没有带孩子多去博物馆，有没有陪孩子读书，这些都不是最重要的。
父母本身是什么样的人，远比父母对孩子用什么样的教育方式，对孩子的影响更深远。
从实际情况来看，孩子的学习能力和人际交往能力，耐挫能力，很多全职妈妈带出来的孩子相当一部分是远远不如母亲工作的家庭啊！全职妈妈的宝宝还有一个常见的弱点，那就是学习缺乏主动性、极度缺乏自制力。全职妈妈最大的弊端就是没有时间去接触外面的世界，有的甚至为了带孩子直接和社会脱节，每天和孩子待在一起，比较局限在一个小的范围。加上全职妈妈的学历和知识等各方面大都没有上班的妈妈优秀，心思全在孩子身上，孩子几乎占据了她们全部的生活，所以变成包办式的家长，什么都替孩子做，那么孩子就会有依赖性、容易娇惯、独立性会差一点。如果孩子做什么都盯着，不注重孩子独立性和自主性的培养，就不能帮助孩子养成良好的生活学习习惯。反而很多上班族的孩子，父母没时间带的，中午饭都在托管班解决的孩子，确实比大部分无微不至全职妈妈的孩子好的多。
上班族的父母，言谈举止以及平时沟通时，会带一些社会属性，父母能给孩子一个丰富良好的语言环境，在跟孩子交谈的过程中，能有意识的拓展交谈话题，拓展交谈知识面，在生活中向孩子传递学习的重要性，能为孩子做好榜样和模范，对孩子来说，是非常有帮助的事情。所以很多上班族的孩子很多方面比全职妈妈带的孩子更加优秀也就在情理之中啦。
孩子真的需要如此亲密的陪伴么？给孩子最好的爱当真就是陪伴么？
美国著名期刊Journal of Marriage and Family就父母陪伴这个课题曾发表过University of Toronto社会学家Melissa Milkie的一项重要研究：
“结果显示家长花费的时间长短和孩子未来的成就没有关系。父母陪伴的绝对时间实际上与孩子的发展、学业成绩、行为和心理没有重要关系。”
那些被家长长期陪伴、过度养育的孩子更容易出现焦虑问题，他们感到没有自主、缺乏能力，陪着陪着，孩子就失去了独立行走的力量。
其实孩子根本不需要家长那么多陪伴， 最重要的不是陪伴的时长，而是陪伴的质量。
父母跟孩子一起成长，父母陪孩子一起进步，积极的提升自己的受教育程度和社会地位，这本身就强过了无数的学习方法、技巧，更胜过无数的耳提面命。教育子女的方法多种多样，但说到底，你想要孩子成为什么样的人，最好的办法是自己先成为那样的人。家长应该言传身教、以身作则，让孩子能在耳濡目染之下获得好的习惯、性格与自我管理能力。
那么无论是全职妈妈还是上班族的妈妈都能养育出优秀的孩子!
