作為加入社交電商推廣的朋友來說，需要對自己的推廣設立目標，並進行有效的時間規劃與管理，才能提高推廣效率。如果沒有妥善地對自己的營銷推廣設置目標，往往會如同無頭蒼蠅一樣毫無方向地到處飛，沒有推廣重點，自然也看不到更好的推廣成果。
很多做推廣的朋友，因為沒合理分配好時間，會導致生活日常與推廣的衝突，顧此及彼，到後來哪一樣都沒做好；也會因為沒合理分配好時間，沒把握好推廣節奏與安排，導致結果不理想。
我不相信一個借力電商推廣的朋友只甘心於做最低級別的推廣，所以一定要規好好劃，讓自己達到高級別，實現客戶自轉化。
你要去自考慮花多長時間可以升級，只有升級，才能讓你賺更多。等級不一樣，你面對的受眾也不一樣，那時你的想法和思考層次也會不一樣。同時，升級之後，你會適當逼自己去努力，逼自己去學習、成長，去擴充自己的團隊，讓自己賺更多錢。
而如果你一直保持最低級別，那你永遠賺最少的錢。
目標性是非常重要的，有了目標才能產生積極的行動。如何設定目標呢？
設置目標一般是從終到始、從後到前的。可以先設定一年的目標，再設定季度目標、每月目標、每週目標、到每天目標。目標不要放在心裡，可以寫下來，記錄下來，放在最醒目的地方。有了目標之後，再製定具體的行動方案。
請你現在拿起筆寫下來你的總目標！要非常具體。
其次，合理地拆解目標。
我們制定了總目標，就要拆解目標。拆解的時候，不能簡單地平均到12個月，要根據你自身推廣進度及社群運營情況，結合社交電商平臺的活動、節假日、新品爆品推出、平臺對用戶福利力度增減等去分解每個月的目標。
單月目標分解和年度一樣，要分解到具體如何做什麼，甚至要分解到邀請多少人，賺多少錢。同樣你的社群團隊，可以細分到團隊銷售多少產品，賺多少錢；新成員邀請多少人，賺多少錢，老成員邀請多少人，賺多少錢。
總之圍繞你的總目標去推廣、去行動，你的方向會更明確，知道哪一步該做什麼，你會更堅定，推廣也更有信心，你就會創造更高的價值。
比如：某做社交電商平臺的朋友，他的目標是三個月能邀請500人，加入到他的團隊社群裡，三個月推廣賺到6萬元，這就是非常具體的目標。
那麼我們就需要拆解目標，平均每個月要邀請多少人，平均每個月要賺到多少錢，再拆分到每週要邀請多少人，賺多少錢，再具體到每天。
第一個月，邀請100人加入團隊社群，營銷推廣賺12000元；
第二個月，邀請180人加入團隊社群，營銷推廣賺23000元；
第三個月，邀請220人加入團隊社群，營銷推廣賺25000元。
然後為了達成這個目標我要如何做，怎麼安排，具體到細節就是如何找到目標用戶，他們在哪些渠道，做什麼樣的內容、活動等能引流到微信群裡。
引流到微信群后，要如何運營群，達到目標。如每天在群裡要發什麼樣的商品、內容、分享、話題、素材、活動等等，具體的時間段安排是什麼樣。其次，在群裡與群成員如何去建立信任關係，建立利益關係等，都要有一個具體的時間結果。如兩個月建立利益關係，一個月找到3個合作伙伴，一個月培養出2名高級推廣員等等。
拆解了目標，你就更具體、更清楚地知道自己要怎樣一步步地行動。
第三，今日事今日畢，拒絕拖延症。
規劃好了了每天要做的任務，就要做到今日事今日畢，不要把事情拖到第二天。
首先，可以列每日清單，把事情羅列出來，然後再分優先級。在所要做的事情中，先做最重要且最有價值的事情。
比如，
你今天一天必須發2個商品推廣在朋友圈渠道，必須跟5個潛在用戶進行私聊，並轉化1名；晚上9點必須在群裡做一次培訓分享，這可能就是你一天當中最重要且最有價值的事情，那就提前做好準備。
你今天要在群裡上新貨，並賣出30份；必須製作出3個推廣素材，分享跟群成員；必須刺激10名群成員，邀請20個新成員加入，等等。
最後呢，在一天要結束前，看一下自己的清單，把做完的劃掉，一定要堅持下來，一週後你可能會大吃一驚：原來自己可以做這麼多事情！自己的目標都有達成。
最後，覆盤。
對目標覆盤、對規劃覆盤、對所做的具體推廣事情覆盤，覆盤能讓我們瞭解哪方面做的還有不足，還有欠缺，還需要修改，需要調整，哪方面做的正確需要保持等等。
想一想你的電商推廣，為什麼沒有完成你的營銷目標？是目標不清晰，選品沒選好，還是推廣的內容刺激不到用戶的購買需求點；為什麼沒邀請到人，團隊成員怎麼沒有銷售等等，找到根本原因，然後找方法解決。
總之，好的營銷推廣，是以目標結果為導向的。定好目標，拆分目標，做好優先級，高效推進。做會賺錢的社交電商營銷者！
