新學期開始了，同學們又開始重新回到學校的懷抱中，但是有一部分人卻陷入了憂愁和迷茫之中。面對離開校園的時間越來越近，找工作的煩惱日漸加深。
雖說今年是各行各業的寒冬，不少企業倒閉了，很多公司都在裁員。但是，也有相當一部分的公司會在“金三銀四”這個招聘黃金期吸納一批新鮮血液，為公司換下血。
對於畢業生來說，想要在今年找到一份好工作，就要好好抓住“金三銀四”這個黃金時期了。有些人之前可能會想著先去好好玩一玩，等畢業之後再去找，可等你畢業後再找，好工作都被人搶光了，選擇權也就更少了。更何況畢業那段時間事情更多，還要忙著找房子，處理各種檔案關係。
很多畢業生都不知道自己想找一份什麼樣的工作？在找工作中，有什麼需要注意的地方。下面就為大家講述一下怎麼找一份滿意的工作。
1、製作一份有料的精美簡歷。
簡歷是找工作的第一道門檻，一份好的簡歷能夠讓招聘者一看，就知道你就是ta想要的人。一份好的簡歷首先是閱讀體驗好，內容匹配度高。很多人在製作簡歷的時候會過於重視視覺設計而忽略內容，這是一個誤區。Hr看簡歷最重要的是看你的內容，如你的學習經歷、實習經歷、獲獎經歷以及相關的技能證書等等。
一份簡歷中應該包括以下幾個元素：簡單的個人信息、個人照片、教育信息、個人經歷（包括社團組織經歷、實習經歷、獲獎經歷等）、相關技能證書、自我介紹、相關作品目錄及附件等，在製作的過程中要注意排版和語言表達。
還有一個很多人都會忽略的格式問題，大部分人都是直接用word製作簡歷，但是有些電腦可能會不兼用，導致會出現亂碼情況，所以製作完簡歷後最好用PDF導出一份，PDF幾乎不會亂碼。記得在發簡歷給招聘者時，把兩個格式都發送過去，不要只發word格式！
2、關注各大企業和學校就業處、招聘網站發佈的校招信息。
每年春季就是企業需要人才的高峰期，很多企業會在自己的官網以及通過學校就業處發佈校招信息，這時大家可以多關注一下，合適的就可以投簡歷。另外，一些名企也會到部分學校開宣講會，這是瞭解一家企業的好時機。
除了企業官網和學校就業處，還有一些靠譜的招聘網站、APP也是一種尋找工作的途徑。找工作就是要廣撒網多斂魚，擇優而從之。
3、甄別公司背景，保持警惕性。
近年來，不少騙子團體利用虛假招聘來誘騙大學生，很多大學生經驗不足，辨別能力較差很容易走入了他們的騙局中，輕則造成財產損失，重則危及生命安全。
因此，畢業生們在面試一家公司前，先網上查詢一下相關的資質證明以及經營情況。現在很多軟件都可以查到公司的情況，如天眼查等。去面試前，記得隨時跟家裡人或者朋友保持聯繫，以免出現意外情況，家人也不知道在哪裡找你。面試過程中，認真觀察公司和工作人員的情況，保持警惕性，一有不對勁的地方就馬上離開，學會自保。
4、提前準備好面試禮儀和相關問題。
著裝、禮儀在面試過程起著重要的作用，有些hr會直接通過你的著裝決定你能否通過面試。這個社會確實是個“看臉”的社會，在你的實力還沒表現出來，陌生人也只會通過你的穿著打扮來觀察你這個人。
面試前最好提前準備好一套正裝或者比較正式的衣服，面試的第一印象會讓人先入為主，甚至也會影響著你今後的發展。如果穿著太隨便，面試官會覺得你是個不嚴謹、很隨便的人，除非你的能力非常出色，可以靠才華吃飯。
除了著裝、禮儀，還要提前準備好面試官會問你一些問題，自己做好應對答案，不要一問三不知，讓人覺得你很沒有誠意，對這份工作也不上心。
5、問清楚相關待遇福利及崗位發展。
很多畢業生在面試時會不好意思詢問相關的待遇和福利。這沒什麼不好意思的，招聘就是一個互相選擇的過程，不僅是企業在挑選合適的人，也是人在選企業。只有瞭解清楚了企業的相關待遇福利和崗位發展狀況，這樣你才可以擇優到合適的企業。
在入職前問清楚待遇福利和崗位發展情況，是對自己的一種保障，也能減少試錯成本。
找工作算是畢業生正式踏入社會的第一步。
在這個過程中，你可能會遭遇很多困難或者挫折，也會因別人找到滿意的工作，自己沒有找到而感到氣餒，對自己產生懷疑，這個時候切忌病急亂投醫，擴大找工作的渠道，發揮一下人脈關係，問問老師或者同學有沒有合適的機會。
如果你還在大三或者大二，對未來也很迷茫。最簡單的一個辦法是，先查找你感興趣領域的頭部公司或者你畢業後想要去的公司，去它們的官網或者招聘網站尋找相關崗位的招聘信息，看看它們的崗位要求是怎樣，然後一條條記下來。在畢業前的這段日子裡，好好對照充實自己，學習好相關的技能，等到畢業時，一有機會就可以抓住了。即便去不了這家公司，也可以退而就其次去第二家公司。
最後，祝大家都能找到一份滿意的工作！
