馮唐：做事第一，性別第二

口述：馮唐 戰略專家、知名作家

編輯：三三

供稿：蜻蜓FM《馮唐成事心法》

來源：正和島

管理是一生的日常，成事是一生的修行，我是馮唐。

今天講一個跟性別有關的話題——如何看待女性成事？

在現實生活中，女性受自身基因、家庭、情感、孩子的各種羈絆，一定程度上承擔的責任要比男性更多。那麼，女性成事應該注意什麼問題？又該如何進行規劃？

我不是女性，也無法替各位女性朋友切身實地地去感受，所以只能試著用我的同理心跟大家聊聊我對這些問題的看法。

01、女性比男性更難成事

我認為，女性在成事這件事上總體比男性更難。

我曾經寫過一本長篇小說《不二》，講的就是激素對人的行為、語言產生的巨大影響，只是我們在很大程度上回避它。

其實，女性受激素的影響也相當大，比如躲不開的每月身體問題，以及懷孕、生子、撫養等，特別是更年期前後因為激素的變化，產生巨大的生理和心理變化等，都會對女性造成效率、效能的減弱，導致女性在一些關鍵時刻爆發力可能相對差一些。

不管怎麼講，激素、基因等方面是女性客觀存在的天然弱勢。

第二， 家庭的羈絆

可能是一些社會偏見，也可能是長久以來中國大眾已經形成的看法：家，是以女性管理為主。

所以，女性會被家庭管理分散很多精力。

第三， 社會的偏見

對於女性，很多人（不只是男性，包括很多女性）會帶著有色眼鏡去評判。

特別是對一些成功女性，往往會想女性成功背後，有哪幾個男的在作妖，但卻很少會想男性成功的背後，有哪些女性的因素。

以上三點，是女性要比男性更難成事的原因。

02、女性成事的概率大於男性

雖然多數人覺得，女性成事要比男性更難，但如果細看，其實也不一定。

我認為，女性總體是比男性高一等的物種，總體成事的概率要大於男性。

第一， 感性是一種優勢。

很多男的，整天算來算去，很可能最後還沒有女性最開始的直覺指向的戰略方向準確。

第二，相較於一些莫名其妙貪大的男性，女性的目標相對更實際、具體，能夠避免掉進一個接一個的坑，逐步地從勝利走向勝利，積小步以達千里。

第三，女性易扯脫，不戀戰，包容性更強。

對於這一點，大家可能有不同的理解，我是這麼認為的，女性每個月的月經使得他們不得不有一天、兩天、三天，甚至一週非常難受，從而不得不停下來休息。這種被迫的休息，實際上是一種天然的很好的從工作中扯脫出來的機會，能夠反省一下自身的弱點、團隊的弱點，包容這些弱點。

第四， 女性天然能示弱，容易協調好關係。

這裡的“示弱”，不一定是打女性牌，而是女性天然的坦誠、包容和滋養。

男性的想法通常是“我能、我強、我能幹、我跳得高、我跑得更快、我舉的更重”，但女性因為自身特點，有時候通過示弱就把事情辦好了。

不好意思，這個包兒我拎不動，能不能幫我拎一下？

不好意思，這個河我邁不過去，能不能多給我點時間，我走那條橋過去？

……

實際上，日常的管理工作中，這種示弱、跟別人協調好相互關係，往往比力戰、快跑，更能達到戰略目標。

第四，女性比男性有更多耐心，為了目標可以堅持的更長久。

第五， 世界各地常見的情況是女性平均壽命會更長。

成事，說到最後還是時間問題，做事的時間、耐久的時間、吃苦耐勞的時間是和重要的因素。

所以，綜上所述，我覺得女性總體上是比男性高一等的物種。有些特點看似是弱點，在成事上反而會變成一種優勢。

03、成事第一，性別第二

成事作為目的，成事第一，性別第二。

假設你是投資方，要把一件事情交給一個團隊，你第一個要考慮的是這個事能不能成，而不是這個團對是不是一個女性團隊。

而女性自己在做事情之前，先不要考慮自己的性別、先不要可憐自己，不要在過強調男女平等的同時，又過分強調女生應該受到額外的照顧和保護；不要總說我是女生，你一個大男人怎麼怎麼樣。

一塊兒幹活、一塊兒分擔、一塊兒面對，大家反而能在這種平等的工作關係中，一起進步、一起成長。

04、女性成事要避免掉入幾個大坑

時刻保持警醒！女性在成事道路上尤其容易掉入以下幾點陷阱：

1. 自恃太高

一般人的觀念中，女性常常是偏弱的形象。

其實，我倒不這麼認為，因為在我的成長過程中，無論是在北大、在協和，還是在麥肯錫，我看到很多女性，可能是獨生女，也可能是天生性格強、上了很好的大學、進了很好的公司，覺得自己無論從天生的能量、天生的智慧、天生的情商，還是後天得到的一切，從外貌到內心，都無比強大，覺得自己就是一個女皇。

我承認，每個城堡都有一個女皇，但如果自恃過高時間特別長，通常會出現一種情況，就是慢慢的你周圍只剩下比你差的人。你會被自己的自恃過高限制住，你周圍的人無一例外都願意誇你，但他們都比你差。

2. 情緒化

情緒化可能跟女生的激素、基因相關，產生的表象就是自己爽是第一，而不是成事第一。

有時候，談事情的時候，你發現對面坐的可能不是一個女性，而是一團情緒。她在講得時候，往往會先講一堆跟這件事情無關的東西，在講這個事情如何做、如何判斷，也是帶著一團重重的情緒去說的。

大家花了這麼多的時間共同做事，最大的共同目標就是把事情做成，而不是舒緩你的情緒，哄著你、拍著你、慣著你。

對於特別情緒化的人，我想說不要成為一團情緒，而是成為一個成事的機器。當然，並不是說成事的機器就是好的，而是相比情緒化，你要變得硬一點、變得更機械一點，因為情緒最後產生不了任何東西。

3. 太封閉

什麼是太封閉？

只認人，不認事。把自己最喜歡、最感興趣、最信任的人當成第一位，而不是把成事放到第一位。

如果是這個人的事，一切都好辦，如果不是這個人的事，什麼事都不好辦，不能換個角度看問題，不能理解他人和他事。

不管是自恃太高、太情緒化，還是太封閉，都會對女性在成事過程中造成傷害。

05、結語

我經常看到一些聽友給我留言，如何進修自己？對女性成事有什麼看法？

簡單來說，就三點：

第一， 女性要有信心，女性在成事上比男性具有更高的優勢；

第二， 女性先不要把自己當成女生，先把自己當成一個成事的修行者；

第三， 一定要避開一些特別常見的在成事過程中給女性挖的坑，比如自恃太高、太情緒化、太封閉。