收完麥子、種上玉米，把託管的400多畝地安排妥當之後，金豐公社小社長李秀合迎來了難得的清閒。
圖丨金豐公社小社長 李秀合
拖拉機上的童年
李秀合今年35歲，他從小在拖拉機上長大，對農業有著不一樣的情結。
自打李秀合記事起，家裡就有一臺手扶拖拉機，每年到了秋種，家裡從早到晚就會有人來找父親幫忙耕地，“忙的時候天不亮父親就出去，晚上很晚才回家，那時候機器落後，手扶拖拉機才12馬力，從早忙到晚，一天頂多耕10多畝地，雖然累，但父親很喜歡這活，他說大家需要他，他的工作可以讓大家種地稍微輕鬆一點。”小時候，李秀合就經常坐著父親的拖拉機跑東跑西，父親為家人忙碌操勞、為鄉親任勞任怨的身影深深印在了李秀合的腦海裡，在他兒時的印象裡，父親的工作是給村裡人耕地，是出大力的活兒。
子承父業的艱辛
“農忙的時候父親吃不好、睡不好，有次我跟著父親一起出活，老感覺他臉色不對，胸口一直放在方向盤上壓著，但一直堅持到給人家把地耕完，回家之後才知道父親胃疼，第二天去醫院檢查，結果是胃出血，當時我就下定決心要接父親的班，讓他歇歇。”二十出頭，李秀合從父親手裡接過了一臺25馬力的拖拉機，也接過了為農服務的重任。
從此之後，李秀合正式開始了自己的農機手生涯，“時間長了，同行越來越多，競爭很大，不好找活，而且農戶的地都很分散，零零散散的，這一塊給耕完，得跑很遠去耕另一塊，費油，效率低，我們的成本高。”李秀合坦言道，以往在三夏時節，自己和父親兩人搭檔，沒日沒夜地奔走在田間地頭，最後掙到腰包裡的最多兩萬多元，這讓李秀合更加真切地體會到了父親當初的不易。
2019年1月21日，一個陌生電話給李秀合送來了致富的敲門磚。這個電話是金豐公社的業務人員劉啟正打來的，電話裡簡單溝通後兩人約定時間見了面。劉啟正為李秀合詳細介紹了金豐公社，並問他是否願意加入進來，做金豐公社的小社長。“因為之前沒有聽說過這麼個組織，將信將疑，抱著試試看的心態，心裡想著，能行就幹，不行反正我也損失不了什麼。”就這樣，李秀合正式成為費縣金豐公社的一名小社長，從此踏上了一條嶄新的農業服務之路。
試出“金飯碗”
“有了金豐公社，再也不用自己到處找活了，以前單幹的時候，活兒單一，只能給農戶耕地、收割，加入金豐公社之後，他們給免費培訓，我學會了開無人機，莊稼管理季節給農戶打藥，另外，金豐公社還有農資套餐服務，讓我增加一部分收入。”忙完玉米播種之後，李秀合算了筆賬，飛防、收割、播種、農資套餐……一整套服務算下來，李秀合在短短兩個多月的時間裡淨賺13萬多，比原來的收入翻了好幾番，小日子越過越舒坦。
圖丨李秀合（左六）與金豐公社服務團隊部分成員
在加入金豐公社之前，李秀合一直有個小願望——再買一臺200馬力的拖拉機，但因種種原因，這個願望遲遲沒能實現。2019年8月，通過金豐公社，李秀合終於如願地開上了新座駕。“我之前的機器效率很低，沒有駕駛室，夏天作業很辛苦，到了農忙的時候，農戶也著急，所以一直想買個好一點的拖拉機，自己少受罪，同時也能給農戶提供更好的服務，金豐公社解了我的燃眉之急。”李秀合高興地說道。
叫我新農人
看到李秀合添了新裝備，他的父親在高興的同時，也羨慕不已，“這多好，有駕駛室，有空調，冬暖夏涼，打藥用上了無人機，手機一擺弄，一天1000多畝地跟玩兒似的，這咱以前都沒聽說過，不用再受罪了，發展的越來越好了。”作為一名老農機手，李秀合的父親曾調侃道，兒子加入金豐公社之後，他給兒子“打工”也越來越有勁頭了，不光掙的多，自己也漲了不少見識。
“有人吃飯，就得有人種地，地以後誰來種？肯定是有能力的、能跟得上時代發展的，別人都去城裡找‘鐵飯碗’，我在農村家門口找到了‘金飯碗’，這個飯碗不僅讓我自己受益，周圍的農戶也能受益，他們種地輕鬆了，收入也提高了，我覺得自己做的工作很有價值，很有成就感，現在別人問我是幹嘛的，我都說自己是新農人。”從原先的懷疑到如今的堅定，李秀合只說了一句話：金豐公社肯定行，中國農業肯定行！
圖丨李秀合在田間作業場景
小社長 大作為
強化小社長隊伍、提高服務能力是金豐公社的核心工作之一，要建好這個隊伍，關鍵在於找對人，像李秀合這樣有能力、有技術、有潛質的人正是金豐公社所需要的，他們能夠接受新理念、新技術，金豐公社幫他們換裝備，讓他們機械化，為他們提供培訓，讓他們專業化。隨著老一代農民的逐漸退役，這些遍佈全國的小社長的成長壯大，不僅讓他們在農村的廣闊舞臺實現了自身價值，更重要的是，破解了中國農業“誰來種地”這一世紀難題。
他們並不是中國的草根，恰恰是他們，未來會改變中國農業，小社長將有大作為！
