高溫補貼屬於企業福利性待遇，且不屬於免稅項目，因此也需要併入工資薪金繳納個人所得稅。
員工取得的夏季高溫補貼也就是我們常說的防溫降暑費，無論是實物還是現金，都是屬於一種補貼收入，且不屬於免稅的補貼，故應與當月工資合併計算個人所得稅。
企業要明確各項福利性質，明確區分是否屬於免稅範圍，如不免稅，需嚴格按照規定併入工資薪金計算繳納個人所得稅。
分享到:
高溫補貼屬於企業福利性待遇，且不屬於免稅項目，因此也需要併入工資薪金繳納個人所得稅。
員工取得的夏季高溫補貼也就是我們常說的防溫降暑費，無論是實物還是現金，都是屬於一種補貼收入，且不屬於免稅的補貼，故應與當月工資合併計算個人所得稅。
企業要明確各項福利性質，明確區分是否屬於免稅範圍，如不免稅，需嚴格按照規定併入工資薪金計算繳納個人所得稅。
