我先前有個同事姓汪，在我們部門工作期間表現不錯。後來，他經受不住誘惑，要跳槽到證券行業。部門領導苦苦相勸兩小時無果。據說，他到證券以後一直做的還不錯。可是，近期又聽說他還想重新回到我們單位工作。這可就有點奇怪了！
有一次與幾個同事聚餐，有人把小汪同學也叫了過來。看這哥們穿的西裝革履、精神抖擻、滿面春風，一副精英的樣子，想不出他為什麼要回來呢？一開始，無論我們怎麼問，他都只是說，“在新單位不適應！”後來，幾倍苦酒下肚，他終於打開了話匣子。
小汪到新單位以後，工作上認真負責、任勞任怨，同事們和直屬領導對他都挺認可。這天，他像往常一樣在單位加班到很晚。看著領導辦公室的燈還亮著，就拿著手頭急需處理的文件找領導簽字。由於比較著急，沒有敲門（平時也很少敲門），就推門進去了。
沒想到，眼前的一幕把他給驚呆了。領導背對著門、坐在椅子上，腿上坐著一個女同事，領導正摟著這位女同事的腰。女同事先看到了小汪，她嚇得尖叫了一聲。這一嗓子把領導也給嚇壞了！領導連忙轉身過來，看到小汪呆呆的站在門口，大聲的問他，“誰讓你進來的？為什麼不知道敲門？這麼晚了找我什麼事情？”小汪同學低著頭，小聲的說，“對不起！我有個文件要找您簽字，看燈亮著我就進來了。我明天再來找您吧。對不起！”說著，小汪就退出了辦公室，關上了門。然後，迅速的收拾好東西匆匆離去。這一晚，小汪輾轉反側、一夜無眠。
此事過後，雖然領導沒有直接找他說過什麼，但是他總覺得見到領導和那位女同事有一種得怪怪的的感覺。他總是情不自禁的聯想起那晚發生的事情，他也想著找領導當面解釋、溝通，但是一直不知道如何開口。最重要的是，領導對他也沒有了先前的熱情和關照。小汪總是不停的擔心領導會給他小鞋穿，就這樣一直惶惶不可終日！因此，他才動了離職重新回來的念頭。
俗話說，覆水難收、好馬不吃回頭草，想回來也不是那麼容易的事情。小汪後來只能硬著頭皮繼續幹下去。最後，聽說小汪不知道什麼原因被調到了其他部門。對他來說，這應該也算是一種解脫了。
