火鍋十大創意營銷方案,刷新你的認知!(一)

火鍋十大創意營銷方案,刷新你的認知!(一)

近年來,隨火鍋串串市場的迅猛發展,品牌進入同質化,競爭進入白熱化,為吸引流量,各火鍋串串店老闆更是煞費苦心搞營銷,今天8折,明天7折,後天6折,剛開始或許能吸引部分客流量,活動期一過,又回到冷清的老樣子,月底盤算才後悔,折扣活動猶如飲鴆止渴,賠了夫人又折兵。

那麼問題來了,火鍋串串香店鋪除了做折扣活動,還有什麼營銷方式呢?相信這個問題困擾了許多做餐飲的朋友,今天我們就來捋一捋,火鍋串串的十大創意營銷秘訣。

在前幾期,我在新浪博客-點燈貓跟大家分享了一篇《串串香店創意活動方案?》的文章,也引起了大家的共鳴,開拓了部分朋友的思路,如果你照抄照搬上面的方法肯定又行不通。

火鍋十大創意營銷方案,刷新你的認知!(一)

如今的互聯網時代,網紅已成為餐飲人追逐的夢想,諸如: “妖嬈面舞蹈、手背撒鹽哥”,他們的一夜爆紅,何愁沒有客人上門。在抖音的推波助瀾下,各種創意營銷、搞笑視頻紛紛登上餐飲舞臺,給餐飲從業者帶來許多靈感,你是否已經找到屬於自己的營銷模式呢?

今天,我們拋開以上傳統營銷思路,不借助各類推廣平臺,另闢蹊徑做營銷。打鐵還需自身硬,最具創意力、生命力的營銷秘訣還是做好餐廳的細節,掌握好以下十點,你的店不火都難。

火鍋十大創意營銷方案,刷新你的認知!(一)

秘訣一:餐前提供免費的特色零食

火鍋串串店免費提供特色零食。比如自制薯片,爆米花,時令水果等,方便取餐和分享。

1. 意義

a.提高顧客就餐樂趣。

b.緩解候餐焦慮。

c.提升顧客體驗感。

2.方式

推出的零食最好具有店鋪特色,操作簡單,方便易取,開胃健脾。

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秘訣二:菜品減量降價

我們到火鍋店消費時常遇到這樣的尷尬:2人吃火鍋,點一份牛肉58元,點一份毛肚48元,菜品分量多、價格貴,點了吃不完浪費,不點又饞得心慌,造成心理矛盾,索性放棄吃火鍋。

為此,我們何不將菜品減量降價,做成小分量,是原菜品的一半或者三分之一,讓顧客以同樣的消費水準吃到更多的菜品。

1. 意義

a.滿足“差一點飽”的客人。

b.未曾試過的菜品可以先來試試鮮。

c.滿足減肥的顧客,或者體力工作者對餐量的不同需求。

2.方式

根據菜品的特殊性分類,不建議所有的菜品都設定分層級的菜單。

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秘訣三:時令特色菜,餐飲殺手鐧

農業需順應天時,餐飲依然如此。夏有啤酒小龍蝦,冬有火鍋羊肉湯……季節的更替,促使我們對季節背後孕育的美食也有幾許追求。世界非物質文化遺產的【懷石料理】,最大一個特色就是採用時令食材,適宜的魚介和蔬果,配以精美的餐具,讓顧客在餐桌上感受四季變化。火鍋雖可煮“萬物”,但是在店內新增幾道時令小菜,也算得上錦上添花。

1.意義

a.滿足顧客對季節美味的需求。

b.新菜品有利於提高菜單飽滿度。

c.遵循自然規律的時令食材,更利於生態環境的發展。

2.方式

時令菜品不易過多,但一定得有地方特色。

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秘訣四:搭配套餐不可少

不同年齡階層,不同性別,對飲食的需求也有所差異。年輕人追求麻辣刺激的菜品,中老年人偏好清淡養生的飲食;女生傾向甜點,父母偏愛湯類。針對不同人群,我們可以提供組合套餐,增加用餐亮點,滿足個體消費需求。

1.意義

a.火鍋店可以通過不同菜品的搭配組合,增加客單價。

b.為顧客提供更為豐富的膳食選擇,更注重營養科學。

2.方式

套餐定價不宜過貴。

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秘訣五:創意設計是重要加分項

“麻,辣,鮮,香”是火鍋串串必不可少的四大元素,“色,香,味”又是衡量火鍋檔次的標尺。小康之下,人們就餐已不僅僅為了滿足果腹,更注重的是整個就餐體驗,裝修風格,品牌設計,擺盤搭配……都是給餐廳打分的重要依據。

【巷子裡頭麻辣燙】在綿陽火爆開業。麻辣燙給人的印象是低端、簡單,但是【巷子裡頭麻辣燙】一改麻辣燙固化刻板印象,裝修設計採用3D立體,將當地著名的人文景觀和自然景觀融入其中,通過手繪、虛實結合的方式呈現進餐廳,同時引入80後課本、玩具等元素,進店後讓人產生穿越的錯覺,沉侵此情此景中,話題更是綿綿不斷。另外,餐具也是別具匠心:銻鍋,搪瓷,花水壺……無不滲透著80後的記憶,文藝又有格調,很受當地人喜愛。

1.意義

a.為顧客提供良好的就餐環境。

b.樹立品牌,利於推廣。

c.增加記憶點,難以忘懷。

2.方式

設計需要因地制宜,切不可千篇一律、天馬行空。

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秘訣六:玻璃也是點睛之筆

清澈透明的玻璃容器會讓食物看上去更加新鮮健康。玻璃恰到好處的運用將提高顧客的好感度,玻璃牆,玻璃碗,玻璃桌……加入玻璃元素有利於提高餐廳人氣。目前許多火鍋店採用半透明的玻璃廚房,用來增加顧客對食材的信任,加強餐廳與顧客的交流。

1.意義

增加餐廳的潔淨度,新鮮度,和用餐氛圍,

2.方式

玻璃的選材儘量要選擇有品質保證的,日常也要保持透明潔淨。

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秘訣七:提供舒適衛生的洗手間

日本判定一家企業或者餐廳好壞的標準就是看廁所,日本對廁所的要求極其苛刻,清潔衛生自然不說,馬桶都是加熱的。反觀國內,許多中小型餐廳,為了結餘空間甚至縮減蹲位,廁所狹窄不說,衛生條件都難以滿足,要想做好一家餐廳,切不可忽略廁所的細節。

1.意義

餐廳衛生間與每一個顧客密切相關。他是反射餐廳文化和形象的一面鏡子,更是衡量清潔衛生的標尺,衛生間不衛生,很容易抹掉用餐好感,儘管其他細節做得再好,評價也會大打折扣。

2.方式

a.乾淨是第一要素。設備用具也需配置齊全。

b.開門方向很重要,儘量避開用餐區。

c.防水、防滑、防透光等細節不要疏漏。

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秘訣八:排隊打折,超時免單

吃火鍋串串時我們經常遇到排隊情況,有時甚至等待2個小時,好不容易入座,上菜時間又拖延,空著肚子的等待是一種煎熬,即使味道再好,我們也會從心底給予差評。【巷子裡頭麻辣燙】推出排隊打折,超時免單的規則,一經面世就受到顧客的追捧。

1. 意義

排隊打折、超時免單在一定程度上提高了顧客對餐廳的信任度和用餐興趣。客人不再會因為等待而變得急躁,反倒是希望越慢越好,期待享受一次免單體驗。

2.方式

a.切實兌換承諾。

b.合理提高出餐速度。儘可能的保障準時上菜,不辜負用戶信任。

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秘訣九:適當小福利,提高好感度

火鍋店可以通過朋友圈轉發集贊,微博互動,抖音小視頻等方式進行品牌宣傳,對應可以打折,第二份半價,贈送菜品等形式回饋。

1.意義

a.利於品牌推廣,提高餐廳的認知度。

b.增加了與顧客之間的互動。

2.方式

a.贈品和打折的內容能夠滿足顧客期待,儘量實惠。這樣才能提高餐飲積極性。

b.完善遊戲規則。一桌只限一次,疊加無效等。

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秘訣十:提高員工素質

許多老闆認為,餐廳服務員從事簡單易懂的基礎工作,無需培訓。恰恰相反,服務員站在的是戰場前沿,直接面對的顧客群體,他們的知識量和工作熱情反應的是餐廳文化,通過員工培訓有益於打造積極和諧的餐廳氛圍。

火鍋屆大佬——海底撈,設有專門的培訓大學,新進員工必須接受3個月的入職培訓,學習的內容不只是企業文化和制度,更多的是做人做事的態度。這也是員工跟上級之間相互熟悉,彼此鏈接的橋樑。

1.意義

a.有利於提高店鋪的服務和管理。

b.好的服務能提高顧客就餐體驗,創造更多回頭客,增加營業額,提高服務員收入。

2.方式

員工培訓區別於入職培訓,需要老闆花心思和精力去完成的藝術工程。



文章來源:公眾號【火鍋店運營】hgyy1680


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