近年來，蒙城縣以實施黨建引領扶貧民生工程為契機，大力培育建強鄉村骨幹隊伍，為打贏脫貧攻堅戰、推動鄉村振興打下了堅實基礎。
注重選優配強。以村“兩委”換屆為契機，按照“三有三帶”標準，拓寬選人視野，嚴格審核把關，選優配強村“兩委”班子，共選出村和社區“兩委”成員1941人，大專及以上學歷714人。堅持向脫貧攻堅主戰場選派精兵強將，強化扶貧一線人才支撐力度，動員各方力量參與幫扶，全縣落實幫扶幹部16648人，配備村級扶貧專幹(檔案員)278人，選派96名優秀幫扶幹部到全縣60個建檔立卡村任第一書記(扶貧工作隊長)、副隊長、專幹。
強化能力提升。深入實施村黨組織帶頭人“523”工程，開展村黨組織書記集中培訓，全覆蓋提升290名村和社區黨組織書記業務能力和服務水平。加強學歷教育，組織在職村幹部學歷參加部學歷提升行動，累計224名村幹部參加。先後選拔56名政治素質高、工作能力強的優秀村書記到先進地區掛職鍛鍊，學習發達地區先進經驗。大力開展“雙培雙帶”先鋒工程，致力於把黨員培訓成致富能手，把致富能手發展成黨員，帶領群眾共同致富。
嚴格日常管理。出臺《蒙城縣選派幫扶幹部管理辦法》，明確選派工作職責，建立抓常、抓細、抓長的工作機制，做到責任明確、任務清晰、管理到位、考核到人，嚴禁駐村扶貧幹部“掛名走讀”。堅持值班坐班制度，建立村級事務小微權力清單，規範村幹部用權行為，規範運行流程，實施陽光村務。
樹立鮮明導向。堅持賽場選馬，注重在扶貧一線考察識別幹部，對工作實績突出、表現優秀的扶貧幹部，同等條件下優先提拔重用。2016年以來，先後有3名第六批選派幫扶幹部獲“全省優秀選派第一書記標兵”、7名選派幫扶幹部獲“全市優秀選派第一書記標兵(駐村工作隊長)”榮譽稱號，20名選派幫扶幹部獲縣級“優秀選派第一書記(駐村工作隊長)”榮譽稱號，27名扶貧幹部得到提拔重用。
