為什麼會有許多公司打著招聘的幌子讓別人去面試?

在很多的招聘網站上每天都會更新大量的招聘消息,但是你知道嗎,有的公司只是打著招聘的名字,做其它的事,或者約你面試之後就沒有下文了。今天我們就來講講這些套路。

為什麼會有許多公司打著招聘的幌子讓別人去面試?

其實這種幌子可以分為兩種情況,一種是這個公司確實缺人,它發佈信息,吸引求職者來面試。這種情況多出現在人員流動性比較強的,或者是剛剛起步的小公司。比如說保險公司。

大部分人肯定都收到過保險推銷的電話,保險公司會招大量的人去打電話做電話銷售,或者是地推,發傳單,挨家挨戶的宣傳,一旦你有動搖的跡象,他們就會扒著你不放。

另一種是房地產中介,有租賃和賣買的業務,他們每天拿著厚厚的一疊電話本,挨個打電話問要不要買房賣房,有沒有房子出租,這個行業也屬於銷售,很多人做不久就會辭職,所以他們每天會在各種地方發佈消息。

為什麼會有許多公司打著招聘的幌子讓別人去面試?

還有一種是剛剛起步的小公司,人事也缺,前臺也缺,技術崗位也缺,後勤也缺,整個公司就老闆一個人,這樣他們也會很著急的約人出來面試,但是往往眼高於頂,或者待遇很差,留下來的人並不多。

另一種情況是約你面試,但只是約著玩的,這個崗位其實不怎麼缺人。這就是非常陰險的套路了。

眾所周知產品的製作需要設計圖,比如房屋設計圖,服裝設計圖,玩具設計圖等等,人事約你面試,跟你說要帶一些作品來,你把作品給她之後,她讓你等她消息,其實你在等待的時候,設計圖已經被拿去參考了。這些設計圖會在原本的基礎上做一些小的改變,比如面料啊,比例,顏色等等,或者乾脆不改,描一遍算了,再套上公司的殼子,這樣的一個原創產品就出來了,而來面試的人中只要有一半的人不追究,那公司就可以盈利了。這樣公司省了一大筆工資。

為什麼會有許多公司打著招聘的幌子讓別人去面試?

或者是來面試時,考官給你一個題目,讓你根據這個要求設計作品,編寫程序,或者是解決一些問題,等你辛辛苦苦做完了,他說要討論一下,其實你是給他們打了白工,他們說是面試,其實是想找個不要錢的工程師。

還有一種是騙子或者皮包公司,一些網站上有招模特的,一個小時兩百多,要求也很低,一米五以上就可以。看到這裡很多女生心動了,去面試時,別人把你一通誇讚,最後再來個轉折,說要拍模卡,要參加培訓,培訓完了包就業,只要998,交了錢第二天公司就不見了,就算報警也希望渺茫,可能追不回來。

因此大家在找工作的時候一定要小心套路,避免被騙。


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