在軟弱渙散黨組織專項整治中，祥雲縣“對標巡診”，壓茬推進各項工作，確保徹底拔除軟弱渙散黨組織“病根”。
拉網排查“找病因”
堅持“不設比例、不定指標，應納盡納、應整盡整”的原則，取消“後進”基層黨組織的比例設置，開展縱向到底、橫向到邊的“拉網式”大排查。
明標準。以中組部列出的軟弱渙散基層黨組織10種基本情形為“標尺”，以基層黨組織班子是否健全，黨組織書記不勝任、不盡職，矛盾尖銳對立、群眾反映強烈，“三會一課”等組織生活不規範不正常等方面為重點，開好局、謀好篇。
抓聯動。實行縣委、縣委組織部、掛鉤幫扶單位、鄉鎮“四級聯動”，由12名掛鉤鄉鎮的縣級領導帶隊，對全縣10個鄉鎮139個村（社區）、國有企業、非公經濟組織和社會組織，共156個黨總支、1422個黨支部進行聯排聯查。
嚴排查。按照“誰排查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，認真分析研判摸底排查結果，由鄉鎮黨委書記簽字審核，確保集中整頓工作見人見責、見言見行。
精準施策“開藥方”
針對排查出的13個軟弱渙散基層黨組織，緊緊圍繞“三個精準”進行真抓實改。
精準定責。實現“四個一”全覆蓋，即有1名縣級領導掛村、鄉鎮黨委書記和1名鄉鎮領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個掛包單位結對，做到定組織、定責任，問題不解決，工作不脫鉤。
精準融合。進一步整合紀委監委、政法、統戰、民政、信訪等部門力量，綜合分析研判，層層審核把關，按照“一村一策”的思路精準制定整頓方案，確保方案的針對性和實效性。
精準發力。對整頓事項採取清單化管理、項目化推進，拉條掛賬、逐個銷號。同時，以集中整頓為契機，統籌推進任職資格聯審、“領頭雁”培養工程等工作，持續淨化村組幹部隊伍，提升綜合素質。
多元管理“除病根”
結合中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”及成效考核反饋問題，實行動態管理，建立“多元管理”機制，嚴防問題反彈回潮。
抓班子。抓實縣級備案管理工作，及時調整不勝任、不合格村（社區）黨組織書記，建強基層黨組織。截至目前，依法依規清理了14名村“兩委”幹部和19名村（居）民小組幹部，並完成補齊配強；處置“村霸”和“庸懶滑貪”四類村官35人。
帶隊伍。不斷提升村組幹部的綜合素質，實現縣級和鄉鎮對村（社區）幹部和村民小組幹部全覆蓋集中輪訓。全縣共開展“萬名黨員進黨校”培訓62期，累計1.8萬餘名黨員參訓。
建機制。建立反查問效、跟蹤巡診、集體約談、首長問責“四項機制”，對於存在嚴重問題的，及時納入整頓，約談鄉鎮黨委書記，並明確整改時限，確保整頓成效。截至目前，已整頓軟弱渙散黨組織13個，整頓率達100%。
原標題：祥雲：“對標巡診”拔除軟弱渙散黨組織“病根”
審核：字丹瑤
