疫情期間,公司以降低成本強制安排一些員工無薪休假,合法嗎?該怎麼辦?

凡人小勇


不合法,疫情期間,國內這裡的公司正式員工,如果被安排強制休假,則最少要付當地工資標準工資給員工,否則你可以去申請勞動仲裁,這個是免費的,也有免費的律師給你提供幫助。


川靴子的貓


不合法,疫情特殊時間,可以雙方協商,這必須是在保證勞動者基本權益的前提下,要求公司給予基本薪資保障


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