为进一步巩固机构改革成果，持续推进机构职能从“物理整合”向“化学融合”转变，渭南高新区党群工作部全面开展机构改革“回头看”调研 评估，进一步做好机构改革“后半篇”文章。
组织领导有力，安排部署周密。为切实做好此次全区范围的机改调查研究工作，充分摸清各方面情况，高新区党群工作部成立了由党工委委员、党群工作部部长担任综合协调组长，各副部长为副组长、抽调精干人员参加的三个综合调研组。及时制定了调研方案和详细提纲，并向全区各单位印发。自4月上旬开始，三个综合调研组利用10天左右的时间，深入党工委管委会各工作部门、各街道办事处、金城社区等22家行党政机关及50余家事业单位开展专项调研工作。
调研切中要害，确保“六个摸透”。为确保调研过程中全方位掌握部门机构改革后班子运行、职能职责发挥、存在问题等各方面情况，调研组始终坚持做到“六个摸透”，即：摸透职责划转是否全部到位，摸透相关档案资料移交整理是否到位，摸透新增职责是否全面承接落实到位，摸透转隶人员岗位履职是否到位，摸透领导班子工作配合是否相适且到位，摸透部门下属事业单位公益职能发挥是否到位。
分类精准施策，推进“化学融合”。 调研结束后，对调研中发现的问题及时归纳汇总并形成调研报告。对一些部门或事业单位的疑惑性问题，当场进行答疑解惑；对于一些疑难点问题，调研组及时汇总，形成问题台账，并将适时进行研究，科学审定。此轮综合性全方位的深度调研，进一步厘清了各单位事权、理顺了职责、优化了职能，为构建系统完备、科学规范、运行高效的运行机制，推动工作前后有效衔接、有序推进、落地落实打下了坚实基础。（供稿：党群工作部 李煜）
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