兜兜的糖沒了
根據勞動法，用工企業要給員工配備必須的勞保用品，以保障勞動者的合法利益，建議你先找主管或經理商量，如果談的好最好，談不好的話可以找工會，還不行的話就向相關勞動部門投訴，不過走到這一步的話，你在這個廠裡就沒啥意義了
衰人看電影
自己買唄，關於自己的健康，別人硬不發，你也硬不戴，是不是傻，畢竟口罩也不貴
安徽陳漠
1、2019年，全中國的口罩產量是：50億個，平均每天生產1369萬，其中醫用佔比僅54%，也就是737萬／天；
2、按照工信部部長的信息，全國開足馬力生產，我們可以達到2000萬／天，這已經是去年生產量的近3倍。
3、中國口罩產能已佔全世界的50%，加上各國限制出口措施，所以通過進口解決的措施簡直杯水車薪。
4、按極端理想的算法，目前每天的需求是1.8億，最最最理想的情況下，要實現平衡，每個人需要6天才能出一次門，或者，平均每個口罩用6次。
2月10日復工面臨的問題
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有些單位反應快的，速度快的，提前大量購買給員工做準備，發給員工，有的單位沒有準備口罩發給員工，員工到各個藥店又買不到，沒口罩哪都不讓進......
很多企業決定2月10日開工，最讓人擔心的問題，口罩供給能力是否能跟上？員工需要擠公交、擠地鐵，在人員密集且密閉工位上工作一天，會不會成為定時炸彈？企業在病毒肆虐的情況下，有義務提供口罩嗎？
依照《勞動合同法》第三十八條規定，“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。”和第第四十六條規定，“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。"如果員工以"未提供勞動保護"為由與用人單位解除勞動關係，可以主張經濟補償金。
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