問題：當前，民營經濟已成為長治市經濟發展的重要支撐，但是還有很多瓶頸制約。融資困難，是中小微企業普遍存在的突出問題。人才缺乏，是民營企業發展壯大的首要制約因素，不但難以吸引高層次人才，企業內部中端人才也難以留住。創新不強、服務不優，是制約民營企業轉型升級的關鍵原因，政策落實力度和政府服務意識亟待加強。
建議：一要加快推進民營中小微企業信用擔保體系建設，把銀行業績考核同支持民營經濟發展掛鉤，解決基層銀行“不敢貸”“不願貸”問題。引導民營企業建立引進投資獎勵制度、民營企業上市獎勵制度、民營企業融資風險補償機制，有效解決民營企業融資難題。二要鼓勵支持民營企業建立人才長遠發展規劃，採用股權激勵、技術入股、成果獎勵等多種方式，吸引人才到企業發展，打造人才“蓄水池”。三要引導民營企業順應產業發展規律，向高端產業佈局轉型，中小民營企業要瞄準細分領域積極創新，培植高新技術產業項目落地。四要進一步強化政策的執行力，切實把上級支持民營經濟發展的各項政策落實、落細，落實好容錯機制，給幹部服務企業吃一顆“定心丸”。同時，多方搭建服務平臺，舉辦招商會、洽談會等活動，幫助企業解決發展中的資金、資源、市場等難題。
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