2018年12月的第一周，北京的气温开始“断崖式”下跌，寒风呼啸，据说打破近十年极端最低温纪录。
此时，是选择待在温暖的室内，还是勇敢的面对大自然的挑战？
我们球队的选择是，一周双赛！
冷
北京的蓝天都是刮出来的
单位里，本周有很多感冒的，但是我们的队员好像很少感冒。
【周末友谊赛：正式开启技战术训练】
球队改革以来，队长推动的赛前训练尽管得到了很多队友的支持，但是队长明白，当前训练内容不够专业、过程不够高效、效果也不太好。如果不能迅速找到一条适合球队状况的训练方式，训练将逐渐变成鸡肋。
在得到多位队友的支持帮助后，队长推出了技战术训练的第1个套路：边中结合。
灰常简单的战术，也需要统一思想
训练
本套战术很简单，基于当前队员基本功普遍不扎实、场上配合不默契的特点而设计。目的是通过训练解决三个问题：1、让队员心中有位置感；2、让队员形成动作习惯；3、让队员熟悉附近区域的队友。
可惜由于队长认为战术太简单，并没有在训练前专门讲解，导致大家的思想不统一，训练和实战效果并不明显。
本周对手是由联赛裁判组成的"黑色荣耀"，水平一般。球队下半场攻势如潮，可惜前场攻击手海亮多次痛失良机。
赛后，海亮遭到了大家咬牙切齿的"点评"。本着治病救人的态度，队长与海亮进行了促膝长谈。最后，队长意识到，泻立停、步长脑心痛、速效救心丸均已不能解决海亮的问题。一万年太久，只争朝夕。队长和海亮达成共识，立即安排老杨研发一款运动芯片，为海亮植入，立竿见影。
翌日，由于海亮拒绝支付5元茶水钱，该研发计划宣告破产。
急需植入运动芯片
向老贾颁发上一场mvp奖，感谢老贾夫人的支持
【周中夜战：老将出马，载誉而归】
周四晚上，9人制，地点朝阳体育中心，对手是某设计师联盟。
队中难得一见的彪哥、王处，以及一直给予球队支持的黄哥到场，当值队长泰哥排名布阵。据说以有效的团队配合消磨掉了年轻对手的斗志，赞！（无视频无真相，泰哥你就吹吧）
晚上合影
【华为孟晚舟，你不缺少支持者！】
周四的比赛，恰逢华为孟晚舟遭遇第三国拘捕事件进入胶着状态。
有队友已制作好了横幅，准备在当晚赛场上与对手共同合影，表明心志，亮出立场。
华为
但是由于该事件涉及政治，各位队友心态不一，为求同存异、尊重队友，最终放弃在赛场上展示横幅。
周五，欣闻孟晚舟获得保释。我们希望中国企业和中国足球，都能早日在世界上得到公正对待、受人尊重。
【球队无小事：丢了一个球】
周四的比赛，还发生了一件事，咱们丢了一个球。
老队长对此大为光火，认为是当值队长泰哥失职，要求扣除泰哥的赢球奖。老队长认为，当值队长不仅要享受排兵布阵的权利，更要履行队友健康、队内物品安全的义务。像球队原来丢了很多球，但是从来没有人为此负责；原来球队每次比赛后，现场留下一片垃圾，也没有人安排清理...老队长认为，当值队长就应该负责。
当然，经队友提醒，老队长意识到，自己的行为方式是错误的，也不应该把赢球奖和罚款混为一谈，泰哥也不知道自己具有这些义务。好在老队长已经先向泰哥道歉，并同意在解决办法正式公布后，公开道歉。
不过，该事件确实暴露了球队运行中的几个问题，比如，技术指导和队务管理，是不是都应该由当值队长负责？比如，球队中出现了新情况，应该由谁来首先发言？
球队委员会已将此问题列入本周末的比赛讨论议题。
