9月9日，永興縣人民檢察院召開內設機構改革工作總結大會。會議由院黨組成員、副檢察長李銚主持。會上，黨組成員、副檢察長羅新宣讀了調整後的領導班子成員、專職委員分工調整和人事調整方案，新任部門負責人代表作履職表態發言。
“3＋2”！永興縣人民檢察院完成內設機構改革
黨組書記、檢察長李福江為新的內設機構授牌，並發表講話。李福江指出，在改革過程中，我院遵循了精簡原則、規範原則、效能原則，從有利於永興檢察工作開展、有利於永興檢察事業發展和有利於幹警成長成才出發，切實強化改革組織領導，研究制定了內設機構改革實施方案，明確了各部門負責人及部門人員搭配設置，嚴格按照改革步驟、嚴明紀律要求，做到了思想認識到位、思想政治工作到位、程序規範到位，確保了改革期間思想穩定、隊伍穩定、工作穩定。
“3＋2”！永興縣人民檢察院完成內設機構改革
李福江要求，全院幹警要進一步深刻認識內設機構改革的重大意義，強化責任意識，按照新的職能配置和新的機構人員開展各項工作，迅速進入角色，主動融入改革發展大局，履職盡責，以更高昂的鬥志、更強烈的責任感，確保各項工作平穩過渡、迅速展開、按時間節點完成年初制定的各項目標任務。
“3＋2”！永興縣人民檢察院完成內設機構改革
李福江強調，接下來要重點抓好以下工作：以檢察業務考評為目標，推動“四大檢察”全面協調充分發展；以檢察官業績考評為抓手，推動服務大局落地見效；抓緊抓好執法司法制約監督，推動辦案質效提升；持之以恆抓好檢察隊伍建設。
改革後，縣檢察院內設機構按照“3+2”模式設置。其中，設定3個業務部門，即第一至第三檢察部；2個綜合行政部門，即辦公室、政治部（司法警察大隊）。內設機構從12個精簡到5個，原有中層幹部從16人,精簡到現在11人，均為年輕幹警，業務部門領導第一學歷均為法學類本科，幹部隊伍更加年輕化、專業化。
