淺酌小酒
不建議輕易改行，除非你有好的資源。
從你的描述看，幹到項目總工，你的學歷和工作經歷都不低，並且一建都考過兩個最熱門的專業。
你幹到現在，位於項目總工，提出這個問題無非原單位無法提供升職加薪。你原單位我猜是國企。那麼你可以跳槽，私企你可以談，他們看到你的工作經歷一般給的工薪不低。
如果你對建造行業失去興趣了。
可以去找自己感興趣的工作。很多人在一次次嘗試後，發現自己也許錯誤地理解興趣與工作。我們對一件事情的理解其實和這件事情的本身，其實相差甚遠，所以當我們覺得自己適合做某件事情的時候，我們常常是在說：“我覺得我適合去做這件事情。”
感興趣的工作總是與實際相差甚遠，為什麼有人找到感興趣的工作，在工作中發展得很好，但不少人還在苦苦掙扎，是否要離開不喜歡的工作。這個問題其實對任何人來說，都沒有準確的答案。職業規劃就是通過了解自己的職業性格，找到有興趣的工作，然後竭盡全力去做，才有機會在最短的時間內獲得最多的提升。
冬先生
你好，我是做暖通工程的，現在也是在項目上做精緻房的暖通方面，分享一下我的個人觀點吧！
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鍾大獎
現在大環境並不太好，整體經濟形勢處於壓力之下，要珍惜現在的工作，騎馬找馬比較好。有兩個註冊證是個基礎，關鍵要找有需要註冊證的崗位才能發揮優勢。
土木工程還是需要經驗，越幹越有成績，離開自己熟悉的崗位，重新開始比較吃虧。其實工作到一段時間，會有審美疲勞，堅持下去，會雲開霧散的。其實，工作生活本事就是平淡無奇的，能夠從平淡中不甘平淡，耐得住寂寞，任勞任怨，機會會有的。
工作會幹和幹好真是兩個概念。自己努力把工作幹好，不對付，會有人看到的。另外與智商相比，情商也很重要。所謂情商高的人，他會從平淡的工作中自得其樂，而且樂觀向上的情緒會感染周邊的同事，大家工作其樂融融，成績與運氣都不會太差。那時候想換個崗位，也會有人願意接納，從你的業績相信你的能力。
造價工程師也比較枯燥，天天和數字打交道，還要有一段熟悉的過程，要了解工料機信息價，會用相關軟件和政策法規，也是一套行規，能否低下身段學習請教是挺考驗人的。理論是需要結合實踐歷練才能發揮作用。
總之，幹一行愛一行才會有發展，幹一行厭一行不太妙。因為術業有專攻沒錯，但是術業也相通。有的牛人猛人幹啥都幹能幹出名堂，就是這個道理。
